16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Unternehmen hat leider nicht die Erwartungen erfüllt, die ich an einen respektvollen und mitarbeiterorientierten Arbeitsplatz stelle. Es fehlte oft an einer klaren Kommunikation und an Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Besonders in meiner Position hatte ich das Gefühl, als Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt zu werden. Es mangelte an fairen Chancen, Gehör zu finden oder aktiv in Entscheidungen einbezogen zu werden. Es ist enttäuschend, wenn Engagement und Leistung auf diese Weise unbeachtet bleiben. In der heutigen Arbeitswelt sollte Wertschätzung keine Ausnahme, sondern eine Selbstverständlichkeit sein.
Kollegenzusammenhalt, Teamspirit,
Große Pluspunkte für mich sind, wie bereits beschrieben, die Work-Life-Balance und der faire und offene Umgang untereinander.
Tatsächlich gibt es nichts, was ich wirklich "schlecht" finde. Vielleicht, dass wir noch nicht Marktführer in unserem Bereich sind, obwohl wir das beste Produkt auf dem Markt haben. :)
Es gibt sicherlich einige kleine Stellschrauben, die gedreht werden können, um Opheo Solutions noch besser zu machen. Allerdings weiß ich, dass z.B. die Personalabteilung ständig Möglichkeiten prüft, wie man den Mitarbeitern noch mehr bieten kann.
Für mich passt die Arbeitsatmosphäre. Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist offen und ehrlich und gute Arbeit wird auch regelmäßig gelobt.
Die Kollegen sind alle nett und fair zueinander und sowohl das Klima im Team als auch im gesamten Unternehmen ist gut. Das habe ich auch schon anders erlebt.
Bei den Mitarbeitern hat das Unternehmen meiner Meinung nach ein sehr gutes Image. Aber auch auf dem Markt hat Opheo Solutions sich zu Recht ein äußerst positives Image erarbeitet.
Die Work-Life-Balance ist einer der Aspekte, warum ich mich bei Opheo Solutions so wohlfühle. Nach Einführung der Regelung zum mobilen Arbeiten kann man sich in Absprache mit den Kollegen relativ frei zwischen Büroanwesenheit und mobilem Arbeiten entscheiden. Und auch wenn man kurzfristig etwas zu erledigen hat (z.B. Arztbesuch, o.ä.) ist dies immer möglich bzw. wird versucht möglich zu machen.
Für mich ein riesiger Pluspunkt von Opheo Solutions.
Der Punkt ist etwas schwieriger zu bewerten. Es gibt viele positive Punkte, z.B. wird bei Opheo Solutions (früher initions) schon seit vielen Jahren in den Bereichen FISI und FIAE ausgebildet. Von den FISI-Auszubildenden wurden (wenn ich mich nicht verzählt habe) von den letzten 9 Auszubildenden 8 direkt bei Opheo oder initions übernommen und der 9. wollte ein Jahr nach Kanada gehen.
Auch unabhängig von der Ausbildung gab es schon viele Erfolgsgeschichten für individuelle Karrieren aus den verschiedensten Bereichen.
Man darf aber natürlich nicht vergessen, dass die Aufstiegsmöglichkeiten bei insgesamt 50 Mitarbeitern begrenzt sind.
Im Rahmen des Möglichen gebe ich aber auch hier 5 Sterne.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und kann auch sagen, dass gute Arbeit entsprechend belohnt wird. Das Gehalt kommt immer pünktlich und ein 13. Gehalt ist für viele Kollegen fest verankert.
Außerdem sind Zusatzleistungen wie z.B. die HVV-Proficard oder die Übernahme der KITA-Kosten möglich.
Wenn man in Betracht zieht, dass es sich hierbei um ein mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern handelt und man dementsprechend keine überzogenen Konzern-Gehälter erwartet, sind die Bezahlung und die Zusatzleistungen fair.
Ein weiterer Punkt, der wahrscheinlich hier am Besten reinpasst ist, dass jedes Jahr auch freiwillige Grippeimpfungen durch das Unternehmen organisiert werden. Letztes Jahr wurde in diesem Zusammenhang sogar eine Covid-Auffrischungsimpfung mit angeboten.
In der Vergangenheit gab es auch regelmäßig Gesundheitstage, z.B. zur Augengesundheit, Rückengesundheit oder zur Ernährung.
Man kann sicherlich nicht das gesamte Unternehmen nur nach Umwelt-/Sozialbewusstsein ausrichten aber es wird an vielen Stellen darauf geachtet. So laufen viele Bestellungen über den nahe gelegenen CAP-Markt, Kaffee ist meines Wissens "fair-trade" und zu Weihnachten gibt es jedes Jahr eine großzügige Spende für ein Kinderhaus in Hamburg, an der sich auch alle Mitarbeiter gerne beteiligen und die dann vom Unternehmen nochmal deutlich erhöht wird.
Außerdem gibt es einen Wasserautomaten und personalisierte Glas-Wasserflaschen. In Konferenzräumen wird Wasser von Viva-Con-Agua angeboten.
Insgesamt also schon eine ganze Menge, was in diese Richtung unternommen wird.
Ich kann mich absolut nicht beschweren. Alle Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite scheinen offen und ehrlich mit mir zu kommunizieren. Es gibt keine Ellenbogengesellschaft und die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, auch teamübergreifend.
Weiterhin werden regelmäßig Teamevents veranstaltet (z.B. Weihnachtsfeier, Kicker-Turnier, Cocktail-Party, Sommerfest, usw.), die mit großer Freude angenommen werden. Dies fördert auf angenehme Weise den Kollegenzusammenhalt.
Also ob wir hier richtig "ältere" Kollegen haben, weiß ich gar nicht. Als IT-Firma haben wir viele junge oder jung gebliebene Kollegen im Unternehmen. Es wird aber niemand aufgrund seines Alters diskriminiert o.ä.
Ich habe es oben schon mal geschrieben. Ich kann mich nicht beschweren, die Kommunikation mit meinem Vorgesetzen ist immer offen und ehrlich und es herrscht ein großes Vertrauensverhältnis.
Für mich passen die Arbeitsbedingungen. Ich weiß, dass in einigen Räumen des aktuellen Büros Klimaanlagen fehlen. Es steht allerdings auch ein Umzug in ein neues, moderneres Bürogebäude bevor, welches hoffentlich alle Annehmlichkeiten erfüllen wird. Die 5 Sterne sind hiermit ein Vorschuss für das neue Gebäude, dem alten Bürotrakt würde ich 4 Sterne geben.
Mit dem neuen Büro sind wir endlich auch barrierefrei!
Insgesamt finde ich die Kommunikation im Unternehmen gut bis sehr gut, aber wir brauchen uns nichts vormachen, 5 Punkte in der Kommunikation zu erhalten, dafür muss alles stimmen und keine Optimierung mehr möglich sein. Das ist heutzutage fast utopisch. Die Geschäftsführung und auch Kollegen aus anderen Bereichen informieren regelmäßig über Neuigkeiten und Änderungen und sich auch immer zu Antworten auf Rückfragen bereit.
Teamübergreifend könnte die Kommunikation sicherlich etwas flüssiger sein aber auch das passt insgesamt.
Auf Gleichberechtigung wird grundsätzlich beachtet. Es gibt auch mehrere Frauen in Führungspositionen oder mit wichtigen Aufgaben. Die Aufstiegschancen sind hier für alle gleich.
Da ich meine Hände in vielen Aufgabenbereichen habe und auch Kollegen bei unterschiedlichen Projekten unterstütze, kann ich mich nicht beschweren. Es gibt zahlreiche interessante Aufgaben und es kommen regelmäßig neue Herausforderungen dazu. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Homeoffice? Da kann ab dem dritten Ausbildungsjahr drüber diskutiert werden. Oft werden Überstunden gemacht weil ausnahmensweise ;) das Personal fehlt.
Auf seine direkten Arbeitskolleg:innen im Büro/in der Abteilung ist immer Verlass.
In den Büros kann man gut arbeiten, manche sind jedoch nicht klimatisiert.
Die Kommunikation lief bei mir hauptsächlich über Teams. Meine Mails werden täglich eh nur zugespammt mit Softwareupdateskriptberichten
Unterer Durchschnitt, etwas geizig
Bei Aufgaben die nicht in den gewohnten Arbeitsalltag passen, werden diese öfters an die Teamassistenz weitergegeben, damit diese dann von den Auszubildenen schnellstmöglich erledigt werden.
Von altmodischen Lizenzprüfungen bis zu monotonen wöchtentlichen Regelaufgaben
Der Umgang miteinander, so etwas findet man in kaum einer Firma.
Es gibt vermutlich kaum einen Arbeitgeber mit einer besseren Arbeitsatmosphäre.
Es wird auf nahezu alle Wünsche eingegangen.
Besser geht es nicht!
Auf Augenhöhe, sachlich, freundschaftlich.
Es herrscht eine angenehme und sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. Hier wird sich "geduzt"
Eine offene Gesprächskultur, sowohl in Richtung Vorgesetzte als auch untereinander, wird aktiv gefördert. Es gibt für alle Themen Ansprechpartner, an die man sich auch vertrauensvoll wenden kann.
Individuelle Leistung wird erkannt und belohnt, und das Gehalt ist der Arbeit und der Branche entsprechend angemessen. Vor allem im Kontext eines Mittelständigen Unternehmens wird hier sehr vernünftig gezahlt.
Wenn möglich, werden Bio-Produkte zum Verzehr zur Verfügung gestellt (Milch, Kaffee, Obst usw.). Wo es mit vertretbarem Aufwand und unter hygienischen Gesichtspunkten möglich ist, wird Müll eingespart und auf Plastik verzichtet.
Zudem wird regelmäßig von der Firma (und den Mitarbeitenden) an regionale, soziale Einrichtungen gespendet.
Alternative Ernährungsweisen (vegetarische, vegan) werden ebenfalls bestmöglich bei Firmenfeiern etc. berücksichtigt.
Es herrscht insgesamt eine sehr freundschaftliche Atmosphäre. Probleme werden im Team angegangen; Einzelkämpfer oder politische Kapriolen gibt es eher nicht.
Grundsätzlich ist der Altersdurchschnitt eher niedrig, da die Firma selbst noch verhältnismäßig jung ist. Dennoch spielt das Alter bei der Karriere oder zur Einstellung eher eine untergeordnete Rolle. Der Umgang mit „älteren Kollegen“ (ab wann zählt man denn als alt?) unterscheidet sich weder kollegial noch beruflich von den jüngeren Mitarbeitenden.
Ein großer Teil der Büros ist klimatisiert. Auf Großraumbüros wird verzichtet, so dass maximal vier, in der Regel eher zwei bis drei, Kollegen:innen in einem Raum zusammenarbeiten. Die Arbeitsplätze sind fast vollständig individuell ergonomisch anpassbar.
Laut kununu „Bewerten Mitarbeiter in dieser Kategorie, ob Frauen dieselben Aufstiegschancen haben“. Bei Opheo wird dieser Ansatz noch weiter gedacht: Unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder religiösen Ansichten haben alle Mitarbeiter:innen bei uns die gleichen Möglichkeiten in Hinblick auf Karriere und Weiterbildung.
Einen Aspekt den man auf jeden Fall hervorheben muss, ist der gute Kollegenzusammenhalt bei Opheo. Als neuer Kollege wird man von allen direkt super offen empfangen, sodass ich mich direkt wohlgefühlt habe. Das habe ich vorher so noch nie bei einem neuen Arbeitgeber erlebt!
Trotz Corona mit den Kontaktbestimmungen waren alle von Anfang an offen und freundlich.
Man hat alles, was man zum Arbeiten braucht und darüber hinaus wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich alle Mitarbeiter:innen wohl fühlen.
Ich habe schon bei meinem Bewerbungsgespräch gespürt, wie zufrieden die Leute hier sind und das der Teamgedanke bei jedem gelebt wird.
Gerade in Corona gab es wohl eine schnelle Lösung für mobiles Arbeiten. Aufgrund von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit guter Kernarbeitszeit denke ich, dass jeder hier seine Balance findet !
Es gibt regelmäßige Events und Termine, an denen man mit seinen Kolleg:innen Zeit verbringen kann. Alle gehen nett, respektvoll und hilfsbereit miteinander um.
Man trifft in der Küche eigentlich immer auf jemanden und unterhält sich kurz, während der Kaffee durchläuft :-)
Man wird immer wertgeschätzt und in alles einbezogen. Durch regelmäßige Jour fixe Termine hält man sich gegenseitig auf dem Laufenden.
Ich habe keine Angst, Kritik zu üben oder Sachen zu hinterfragen und genauso bin ich offen für die konstruktive Kritik die man hier grundsätzlich bekommt, wenn etwas nicht stimmen sollte.
Es wird immer gemeinsam nach Lösungen gesucht und man fühlt sich von seinem Vorgesetzten nie schnell abgewimmelt, nur weil der Terminkalender voll ist.
Jeder bekommt das zur Verfügung gestellt, was er zum arbeiten braucht ( eigener Laptop, 2 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, helle und überwiegend klimatisierte Räumlichkeiten) und darüber hinaus auch nachträglich noch Equipment, falls nötig :-)
Viele kleine Büroräume mit 1-4 Arbeitsplätzen.
Es werden immer Teamziele gesetzt.
Die sind zwar sportlich, aber niemals unrealistisch, also bleibt man immer motiviert und zuversichtlich.
Alles wird immer direkt angesprochen und man hat zu jeder Zeit einen Ansprechpartner.
Die Aufgaben sind vielseitig und genau das, was ich mir vorgestellt habe und was angekündigt wurde.. Neue Ideen und Aufgabenbereiche werden schnell ausprobiert und bewertet. :-)
tolle Atmospähre, toller Umgang mit allen Kollegen
der AG könnte mehr Benefits anbieten
So verdient kununu Geld.