3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten.
Mitarbeiter gerecht entlohnen und wertschätzen.
Merkbares Unverständnis wenn das Unternehmen nicht im Mittelpunkt steht.
Nur wenn dies der Firma nützt.
Weit unter Durchschnitt
Untereinander ist dieser sehr gut.
Solange man die geforderte Leistung erreicht.
Probleme werden einfach weitergereicht
Moderner Neubau und viel Geld für den äußeren Schein. Es mangelt aber an ordentlichen Werkzeugen
Meistens ausbessern von Planungsfehlern. Interessante Aufgaben gehen da verloren.
Super Arbeitsatmosphäre. Sehr freundschaftlicher und respektvoller Umgang.
Hat einen guten Ruf auf dem Markt.
Home-Office möglich, bei Problemen oder privaten Terminen findet man eine Lösung.
Mir wurden alle Wege offengehalten
Ich war mit meinem Gehalt immer zufrieden
Ich habe einen super Zusammenhalt mit den Personen des täglichen Umgangs erlebt.
Ich hatte immer ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten.
Durch Neubau in Northeim, jetzt Top Arbeitsbedingungen.
Es gibt immer ein offenes Ohr. Es kann über alles gesprochen werden.
Mir sind keine Unterschiede aufgefallen
Interessante, vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
Mitarbeiter fördern und nicht demotivieren
Bessere Bezahlung
Stress, selbstgemachter Termindruck und Fehlerkultur demotivieren
Gespräche, die nichts mit der Arbeit zu tun haben sind verboten.
Durch hohen Arbeitsaufwand eingeschränkt, festgefahrene Strukturen, flexible Arbeitszeiten kaum möglich.
Braucht man nicht
Gehalt unter ortsüblichem, mit der Begründung man sei Handwerk.
Umweltbewusstsein okay, Sozialbewusstsein, nur solange man Geld damit spart oder verdienen kann.
Durch Geschäftsführung unterbunden.
Solange sie funktionieren okay
Versprechungen werden nicht eingehalten, Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern, sondern wälzen eigenes Versagen auf die unterste Ebene ab
Eng, laut und ungesund. Hebezeuge und Werkzeuge, die als zu teuer gelten werden nicht beschafft, so dass man in sehr ungesunden Positionen an und unter den Maschinen arbeitet, soll mit dem Umzug der Firma besser werden, was abzuwarten ist.
Die Linke weiß meißtens nicht was die Rechte tut und umgekehrt.
Ja, haben auch weibliche Auszubildende im Produktionsbereich
Ja, aber da darf nicht jeder dran