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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungVersprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten.
Mitarbeiter gerecht entlohnen und wertschätzen.
Mitarbeiter fördern und nicht demotivieren
Bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von OPITZ PACKAGING SYSTEMS ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir sind keine Unterschiede aufgefallen
Ja, haben auch weibliche Auszubildende im Produktionsbereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPITZ PACKAGING SYSTEMS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weit unter Durchschnitt
Gehalt unter ortsüblichem, mit der Begründung man sei Handwerk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn dies der Firma nützt.
Mir wurden alle Wege offengehalten
Braucht man nicht
