11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf Bewertungen
OPND-
Orthopädische
Praxisklinik
Neuss
Düsseldorf
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Atmosphäre bei spannendem Aufgabenumfeld und einem hohen Maß an selbstbestimmten Arbeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
moderne Räumlichkeiten, tolles Ambiente, technische Ausstattung auf Top Level
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf Verpflichtungen neben der Arbeit, sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
überwiegend sehr gut, in Ausnahmefällen nicht gut (noch ungewöhnlich bei größeren Menschengruppen)
Kommunikation
überwiegend gut, teilweise etwas verzögert, was aber auch einem hohen Patientenaufkommen und dessen Priorität zuzuschreiben ist
Interessante Aufgaben
die OPND ist ein tolles Unternehmen in einer Wachstums- und Aufbauphase. Interessante Aufgaben sind zahlreich vorhanden!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter,
Bessere Planung, mehr Zusammenhalt der Kollegen auch stationsübergreifend.
Kollegenzusammenhalt
9. Std Arbeit ohne Pause, bei Nachfrage ob man mal kurz abgelöst werden könne gab es immer die Antwort das man ja auch soviel zu tun hätte
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie überhaupt nicht vorhanden, Pläne werden umgestellt und das Ergebnis nicht weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer schlechter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen
Gleichberechtigung
Lieblinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nur den Schein wahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend Papierlos
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist unzufrieden- das strahlt untereinander aus
Work-Life-Balance
Schlechter als im Krankenhaus da vieles kurzfristig entschieden und geändert wird und Flexibilität gefordert wird. Ein „Nein“ wird mit Augenrollen abgetan
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung gemacht wurde spiegelt sich das nicht im Gehalt wieder sondern erhöht lediglich den Arbeitsaufwand
Vorgesetztenverhalten
Für die Patienten soll alles glänzen und nach Happy Family aussehen, die Realität sieht anders aus und das Personal als Mensch mit Anliegen wird nicht gesehen
Kommunikation
Kommunikation über Probleme/ Wünsche nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Jeder muss alles machen, kann man so oder so sehen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freizeit?
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht oder auch nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Lieblinge
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Zu viel, zu wenig Personal und trotzdem keine Rücksicht
Kommunikation
Wichtige Sachen werden nicht besprochen
Gleichberechtigung
Lieblinge und Vitamin B
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben aber keine Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schwierig lange Tage keine Pause
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit so einem Arbeitsmodell wirbt, müsste dies auch richtig umgesetzt werden.
Pausen etc
Verbesserungsvorschläge
Auch neuen eine Chance geben
Arbeitsatmosphäre
Als neue ist es schwer Fuß zu fassen
Work-Life-Balance
Puhhhh
Also 4 Tage Woche war wirklich super. Allerdings waren Pausen nicht gewünscht. Es gab keinen Rückzugsort um sich mal hinzusetzen. In der Küche waren 2 Arbeitsplätze und für Ärzte, keinen Tisch und Stühle. Bei Nachfrage, hier gibt es keine Pause, so kommst du schneller Heim. Bei 10 Stunden Tagen und regelmäßigen Überstunden war das schwer.
Karriere/Weiterbildung
Da ich nur von mir sprechen kann, hab nichts der gleichen mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Damals dem Tarifverträgen im Krankenhaus mit 2-3 Diensten gleichzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenüber neuen war es schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die alte GF war nach Gesprächen verständnisvoll und fair.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum im/ am/ für den Op
Kommunikation
Mit der alten GF konnte man gut kommunizieren. Die neue Dame kenne ich nur aus dem Op
Gleichberechtigung
Es gab immer Lieblinge
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war vielseitig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessanter und moderner Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder im Team hat feste Aufgaben, klare Strukturen, auch offen für Kritik und Verbesserungen, fairer Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Umfeld
Image
viele Mitarbeiter sind schon lange im Haus, was für eine gute Mitarbeiterbindung spricht
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeit wird versucht und funktioniert auch meistens. Ausnahmen bei Krankheit/Urlaub, Neueinstellungen sollen weiter entlasten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird regelmäßig angeboten, im Haus und extern. Wer möchte, kann eigene Vorschläge nennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt mit Zulagen
Kollegenzusammenhalt
gute Unterstützung im Team, auch als neuer Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
gute Alterstruktur von Anfang 20 bis zur Rente, es wird niemand benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Wünsche werden kommuniziert, offen, ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wird immer auf neue Standarts geprüft, Mängel sofort behoben
Kommunikation
Wissen wird geteilt
Gleichberechtigung
hier werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
neue Ideen werden angehört und geprüft, sinnvolle Änderungen werden umgehend umgesetzt
Technik wird immer modernisiert, jeder hat feste Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angenehme Arbeitsstimmung bei tollem Team, rücksichtsvollem Miteinander, moderner Klinik und fairen Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Klima, Flexibilität, vielfältige Aufgabenbereiche, Vorgesetzte begegnen uns sehr fair und auf Augenhöhe, moderne Räumlichkeiten und toller Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job mit viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist neu zusammengekommen, fast alle haben gleichzeitig gestartet und es eine tolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
die Balance ist gut und fair, wie überall gibt es lange und kurze Tage aber Anliegen oder Wünsche wird eingegangen und Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem großen Team findet man guten Zusammenhakt auf allen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
immer nett und freundlich, jedoch fehlt noch etwas konsequenz.
Arbeitsbedingungen
schöner kann man es nicht haben, direkt am Wasser, eine super Ausstattung und sehr digitalisiert.
Kommunikation
gute Kommunikation untereinander, jedoch müssen wir alle zusammen noch eine Routine finden.
Interessante Aufgaben
es gibt viele Aufgaben die Interessant sind aber die Einschätzung ist bei jedem anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einseitige Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur Widerwillig einander ausgeholfen. Aus dem Zweitstandort keine Hilfe zu erwarten.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Dienstplanänderung sind an der Tagesordnung. Flexibel sollte man sein
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrere Hundert Euro untertariflich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams ja, Abteilungsübergreifend nein
Vorgesetztenverhalten
Sehen über Missverhalten hinweg.
Kommunikation
Positiv: schneller Kontakt mit allen per WhatsApp möglich
Negativ: Persönlich wird selten etwas besprochen. Änderungen von Diensten / Urlauben werden teils vorgeschrieben. Erst genehmigte Dinge werden kurzerhand ohne persönlich gesprochen zu haben doch zurückgezogen.
Interessante Aufgaben
Wenn man dazu bereit ist zusätzlich zu der eigenen Tätigkeit bereit ist Brote zu schmieren, Essen zu verteilen, Regale aufzubauen, zu putzen und Mappen zu falten dann ja;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.