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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

moderne Räumlichkeiten, tolles Ambiente, technische Ausstattung auf Top Level

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

überwiegend gut, teilweise etwas verzögert, was aber auch einem hohen Patientenaufkommen und dessen Priorität zuzuschreiben ist

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

überwiegend sehr gut, in Ausnahmefällen nicht gut (noch ungewöhnlich bei größeren Menschengruppen)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf Verpflichtungen neben der Arbeit, sehr gut!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

die OPND ist ein tolles Unternehmen in einer Wachstums- und Aufbauphase. Interessante Aufgaben sind zahlreich vorhanden!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist so gut wie überhaupt nicht vorhanden, Pläne werden umgestellt und das Ergebnis nicht weitergegeben.

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