19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Oppermann Regelgeräte GmbH Bewertungen
Oppermann
Regelgeräte
GmbH
Leinfelden-Echterdingen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstleistung geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Liste der Unzulänglichkeiten ist zu lang um sie hier abzubilden
Work-Life-Balance
Wer im Service den Dienstleistungsgedanken lebt hat das in dieser Firma garantiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Auch da ist, seitens der techn. Leitung im Servicebereich, noch deutlich Luft nach oben.
Das Engagement der dienstälteren Kollegen ist vorbildlich, ersetzt ein qualifiziertes Training jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Serviceteam 100%, bei dem administrativen Overhead schwankt dieser Wert, Personen abhängig, zwischen 0 & 100.
Vorgesetztenverhalten
Möglicherweise gibt es das für Menschen die sich nicht eigenverantwortlich im täglichen Kundenkontakt befinden.
Arbeitsbedingungen
Mit der aktuellen techn. Leitung welche auch die Disposition verantwortet ist da keine Verbesserung absehbar.
Kommunikation
MS-TEAMS & Email
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich Kundendienst liegt dieser AG im Mittelfeld
Interessante Aufgaben
Gäbe es zu Hauf, ist seitens der Administration aber offensichtlich unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma könnte Potential haben wenn man es nutzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterpflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen Top innen Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, sehr langsames umsetzen von Verbesserungen/ Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Stellvertretende Position austauschen. Kommunikation verbessern. Prozesse analysieren und Versprechungen halten und nicht immer nur Bla Bla
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ganz gut, jedoch gibt es Kollegen die sich 8 stunden lang nur beschweren wie blöd diese Firma ist..
Image
Von außen sieht es gut aus.
Work-Life-Balance
Das war wirklich ohne Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Gab es leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Qualifizierten Facharbeiter deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Trennung geht defenitiv besser.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so..
Umgang mit älteren Kollegen
Lief ebenso gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen der Firma waren wirklich immer freundlich und hilfsbereit gegenüber den ArbN. Jedoch sollte man nochmal drüber nachdenken welches Personal man in den Stellvertretenden Positionen einstellt.
Arbeitsbedingungen
wäre besser gewesen, wenn es keinen nervigen Mitarbeiter neben einen geben würde der sich täglich beschwert.
Kommunikation
Teilweise mangehalft.
Gleichberechtigung
Lief immer gut.
Interessante Aufgaben
gab es leider gar nicht. Sehr monotones Arbeiten
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Es macht jeden Tag spaß bei Oppermann zur Arbeit zu gehen. :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Möglichkeit sich ein zu bringen
- Vorschläge der MA werden meist umgesetzt
- Hat immer ein offenes Ohr für die MA
- Angenehmes Betriebsklima
- Leistung wird immer belohnt, nicht nur durch Lob
- Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich noch kein Punkt gefunden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Team, alle arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich.
Work-Life-Balance
Für ein Familienbetrieb erstaunlich Strukturiert
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter hat ein Jobrad erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Probleme gelöst, statt Schuldige zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Max zwei Personen in einem Büro.
Kommunikation
Führungsebene und Kollegen kommunizieren auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Gerechtigkeitssinn der Geschäftsleitung, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Schulungen bei Kunden, Planung von Gaswarnanlagen ( Planer und Handwerk), Allgemeine Vertriebsaufgaben
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber - sozial und fair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Ein JobRad und Zuschuss zum ÖVPN-Ticket - sehr fortschrittlich
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe wird hier großgeschrieben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu schöne Büro's und eine tolle Ausstattung kommt man gerne zur Arbeit und speziell in der aktuellen Zeit, freut man sich die Kollegen zu sehen, da wir zum Teil vom Homeoffice aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Noch nie wurde der Wunsch zur Weiterbildung abgelehnt. Im Gegenteil, auch kostspieligere Weiterbildung werden i.d.R. umgehend genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist einfach nicht zu toppen. Alle für einen, einer für Alle! Das ist leider nicht überall gegeben, aber hier klappt es einwandfrei, trotz Altersunterschiede ist der Respekt füreinander vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein gut geführtes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat immer ein offenes Ohr - man kann immer kommen wenn es Gesprächsbedarf gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es Arbeitgeber bei denen alles gut ist? Nobody is perfect!
Vorgesetztenverhalten
ein entspanntes miteinander arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider überhaupt nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung an Fahrkosten mit ÖPNV
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte im Vorfeld klären, ob er überhaupt Personalbedarf hat!
Image
Kann ich nicht beurteilen, wahrscheinlich sind die Produkte nicht schlecht...
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten anstatt vereinbarter Gleitzeit!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!!! Geht gar nicht!
Arbeitsbedingungen
Software entspricht nicht dem aktuell geläufigen Stand (siehe auch homepage).
Kommunikation
Kommunikation und Information findet nicht statt, man wird maximal angeschnauzt.
Interessante Aufgaben
Hilfsarbeiten für Verwaltung und Administration.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anständiges mittelständisches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schön mal wieder lachende Kollegen um sich zu haben
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, dennoch ist eine ausgewogene Work-Life-Balance möglich.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in dieser von Covid geprägten Zeit, halten alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
Sind bodenständig und der Umgang mit den Leuten ist anständig.
Kommunikation
Man kann offen über alles sprechen. Auch über Dinge die nicht so gut gelaufen sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig da es immer neue (Kunden)Anforderungen gibt und umgesetzt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oppermann Regelgeräte durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Oppermann Regelgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oppermann Regelgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.