132 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
opta data Gruppe Vorstellungsgespräche
opta
data
Gruppe
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, transparenter & professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Personalreferentin Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bisher keine :)
Bewerbungsfragen
- Interessen, was ist wichtig bei Arbeitsatmosphäre & für Teamarbeit
- Wechselmotivation, wichtige Stationen und Erfahrungen, Schnittstellen aktuelle und neue Stelle, Schwerpunkte aktuelle Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian Scheidtmann- Leitung HR-Partner & Personal- und Organisationsentwicklung -
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass Sie eine positive Erfahrung mit unserem Auswahlprozess gemacht haben.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen einen angenehmen Start in unserer Unternehmensgruppe!
Beste Grüße
Sebastian Scheidtmann
Nach Vorstellungsgespräch leider nur eine Standardabsage erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
EDIT: Dass ich zwei Mal angerufen wurde, ist leider nicht korrekt. Ich habe keine verpassten Anrufe oder Nachrichten auf meiner Mailbox gehabt. Und auch eine Bitte um Rückruf per Mail habe ich nicht erhalten.
Ich war total begeistert, dass ich bereits nach 3 Tagen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten habe. Das Gespräch war auch super sympathisch, man hat mir direkt zu Anfang das Du angeboten, weil man das in dem Team so handhabe. Ich war Dienstags zum Gespräch und man hatte mir zu Anfang der darauffolgenden Woche ein Feedback versprochen. Am Mittwoch der folgenden Woche hatte ich noch kein Feedback und versuchte, mir per Telefon ein Feedback einzuholen. Habe aber niemanden erreicht. Daraufhin bekam ich am Donnerstag dann eine Absagemail - leider lediglich mit der Aussage "Du bist nicht in die engste Auswahl gekommen, weil andere mehr überzeugt haben".
Schade, ich hatte mir nach einem persönlichen Gespräch, das ich durchaus auf gegenseitiger Augenhöhe empfunden habe, etwas mehr und vor allen Dingen auch persönlicheres Feedback erhofft.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung, durch den Lebenslauf führen
- Gründe für den Wechsel?
- Wie siehst du deine Rolle als Recruiter?
- Warum hast du dich für das Recruiting entschieden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und effizienter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei opta data Gruppe in Essen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Benefits habe ich aus der vorherigen Beschäftigung für mich gezogen? Wie stelle ich mir die Stelle im Alltag vor?
- Studienwahl, Grund für Wechsel des Arbeitsplatzes, Hintergründe vorherige Firma
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Respektloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch wird keinerlei Interesse an der Person gezeigt. Das eigene Unternehnen wird nicht gut verkauft. Es findet kein werben um den Bewerber statt. Leider hält man sich bei opta data für etwas besseres. Bevor ich selbst absagen konnte, hatte ich auch schon eine Standardabsage per Mail erhalten, was ich nach einem stattgefundenen persönlichen Gespräch sehr schwach finde.
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Professionalität des Gesprächs
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Ein sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Opta Data Gruppe in Chemnitz als Mitarbeiter interne Datenerfassung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine Vorschläge für Verbesserungen. Das Gespräch hatte einen sehr angenehmen und informativen Rahmen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu den eigenen Stärken und Schwächen, zu Hobbies gestellt.
- Hier wurden Fragen zur Ausbildung/ Umschulung, Einsatzgebieten und Aufgaben bei vorherigen Arbeitgebern und der Wechsel von diesem gestellt.
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Verhalten Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Opta Data in Erfurt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Training, obwohl ich verzweifele ob das helfen könnte.
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Telefonat ist eher ein Verhör als alles andere
Bewerber/inHat sich 2019 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so überheblich am Telefon sein. Schließlich möchte man den Bewerber bekommen und nicht abschrecken. Allerdings scheint das ja in der Recruiting-Welt ein Trend zu sein nicht auf Augenhöhe zu kommunizieren und den Bewerber bloß zu stellen.
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Verwirrung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Opta Data Gruppe in Chemnitz als Datenerfasserin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Absagen sollten dann auch Absagen sein, wenn man 3 Tage nach der "Absage" (und nun 6 Wochen danach) wieder die gleichen Stellenanzeigen findet. Ich bin tatsächlich und ernsthaft auf der Suche nach einer Arbeit und kann so eine Floskel-verarsche-Absage nicht brauchen. Sowas tut ernsthaft Suchenden nicht gut!!!
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Schlecht organisiert und respektlos
Bewerber/inHat sich bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Eigentlich sollte heute um 15 Uhr ein Interview stattfinden. Leider wurde dies komplett vergessen und ignoriert. Daraufhin habe ich meine Bewerbung zurück gezogen. Sehr schade um die Zeit gewesen welche ich dafür eingeplant hatte. Sehr respektloses Verhalten einem Bewerber ggü.
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sehr angenehmes Vorstellungsgespräch / sympathische Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2019 bei opta data Abrechnungs GmbH in Essen als Sachbearbeiterin in dem Bereich Forderungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, berufliche Ziele, warum man sich für die Ausbildung die man gemacht hat entschieden hat, ist man Teamfähig, hat man je Probleme mit Kollegen gehabt?
- Gründe für Berufswahl, Gründe für Wechsel, was man wo genau gemacht hat
- Hat man ein Problem mit einem Großraumbüro ?
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