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Gruppe
Bewertung

Leider nicht mehr zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei opta data Gruppe in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mir gerade nicht vorstellen wie es im HR-Bereich weitergehen soll. Es gibt so viele Baustellen, offene Themen und unausgesprochene Gedanken. Es wird viele Monate dauern, ehe der Bereich wieder Akzente setzt und die altbekannte Rolle einnimmt.

Arbeitsatmosphäre

Nach den vorgenommenen Umstrukturierungen ist die Stimmung im Bereich katastrophal. Das ist leider überall zu spüren, auch wenn mein Team nicht direkt betroffen ist. Es gibt kaum noch Austausch und das Vertrauen ist zerstört.

Kommunikation

Wir waren eine transparente und offene Kommunikation gewohnt. Aktuell gibt es viele Unsicherheiten und geschlossene Türen.

Vorgesetztenverhalten

Nach den Umstrukturierungen ist keine Strategie oder Konzept zu erkennen. Der Bereich wurde zwar von heute auf morgen umbenannt, aber es gibt so viele Baustellen, dass die Vorgesetzten keine Themen vorantreiben. Leider fehlt auch das nötige Gespür und Führungsverständnis. Wurde die Eignung überhaupt hinterfragt? Schade, dass der Bereich durch das Verhalten so zurückgeworfen wird.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke vielmals für dein offenes Feedback! Deine Meinung ist uns wichtig und wir nehmen sie ernst.

Es ist klar, dass jeder Veränderungen individuell wahrnimmt. Was für manchen schnell genug geht, kann für anderen zu lange dauern. Außerdem stoßen Veränderungen nicht immer sofort auf Akzeptanz. Das ist völlig normal und gehört zum Prozess dazu.

Dennoch sind wir auf dem Weg, gemeinsam zu wachsen und Neues zu gestalten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern und unsere Angebote weiterzuentwickeln.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse zu reflektieren und zu optimieren.

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