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OPTANO 
GmbH
Bewertung

Tolles motiviertes Team, viel Mitspracherecht

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OPTANO GmbH (ehem. ORconomy GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass das Team sehr schlagkräftig ist und ich meine eigenen Vorschläge einbringen kann, um die spannenden Aufgaben zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Das ist schwierig, ich bin sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr positiv, offen und freundlich. Es gibt jeder Zeit die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu machen und man bekommt selber auch regelmäßig Feedback für seine Arbeit.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team- und Projekt-meetings bis hin zu Dailys; Man ist immer über alles im Bilde.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist ehrlich, hilfsbereit und sehr professionell. Ab und zu gibt es Team-Events (sowohl von der Firma als auch vom Team organisiert)

Work-Life-Balance

Urlaub kann in der Regel so genommen werden, wie man ihn gern haben möchte. Passt doch mal was nicht, so findet sich schnell eine Lösung. Überstunden können, falls sie anfallen, wieder abgebaut werden. Homeoffice ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren offen und halten einen sehr gut auf dem Laufenden. Man wird in viele Entscheidungen mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und teilweise auch recht anspruchsvoll. Man hat die Möglichkeit auch teilweise in andere Arbeitsgebiete hineinzuschnuppern bzw. erweiterte Verantwortung zu übernehmen, wenn man möchte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand. Auch die eingesetzten Technologien und Vorgehensmodelle sind aktuell. Durch das Einbringen von regelmäßigen Verbesserungsvorschlägen wird sichergestellt, dass dies auch weiterhin so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Fortbildungstage und Feedbackgespräche.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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