Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OPTANO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegialität innerhalb der Firma ist hervorragend. Der Teamspirit ist sehr stark, und alle sind stets bereit, einander zu helfen. Man merkt, dass hier alle zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das schafft ein positives Arbeitsklima, in dem man sich wirklich unterstützt fühlt.
Das Arbeitsumfeld ist ein gelungener Mix aus Büro und Remote-Arbeit. Wer gerne von zu Hause aus arbeitet, hat keine Nachteile, da die Firma sehr gut auf die Teilnahme von Remote-Mitarbeitern an täglichen Arbeiten und Meetings eingestellt ist. Dennoch gibt es immer wieder Events und die Möglichkeit, sich im Büro zu treffen, was die persönliche Atmosphäre stärkt. Die Ausstattung ist hervorragend, sowohl im Büro als auch zu Hause – man erhält die nötigen technischen Geräte, um genauso gut remote arbeiten zu können.
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls gut. Man hat die Flexibilität, seine Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Allerdings arbeitet man auch mit Kolleginnen und Kollegen, die ihre Arbeit lieben und bereit sind, den „extra mile“ zu gehen, wenn es nötig ist. Das bedeutet, dass man als Team zusammenarbeitet und gemeinsam Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt – auch wenn dies mal mehr Einsatz verlangt.
Ein tolles, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Im Team wird eine offene und respektvolle Kommunikation gepflegt. Selbst bei unterschiedlichen Meinungen wird fachlich und respektvoll miteinander umgegangen, was zu einem fruchtbaren Wissensaustausch führt. Sollte es doch einmal vorkommen, dass eine Information versehentlich nicht weitergegeben wird, wird dies gemeinsam reflektiert und nach Möglichkeiten zur Verbesserung gesucht, um solche Missverständnisse in Zukunft zu vermeiden.
Der Teamspirit ist herausragend. Es ist bemerkenswert, wie gut verschiedene Charaktere miteinander harmonieren können. Jeder ist bereit, sein Wissen mit anderen zu teilen und ihnen weiterzuhelfen. Dazu tragen mit Sicherheit auch die tollen Team-Events bei.
Positive Arbeitsumgebung und großartiger Teamspirit - Ich arbeite seit Anfang des Jahres in der Firma im Bereich "Solutions" und kann die Unternehmenskultur als sehr positiv und unterstützend beschreiben. Es ist eine Firma, in der die Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt stehen. Die Kultur ist freundlich, hilfsbereit und von einer „Can-Do“-Mentalität geprägt. Jedes Problem oder jede Idee wird offen aufgenommen, und es wird alles daran gesetzt, Lösungen zu finden und Verbesserungen umzusetzen.