Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness & Vertrauen ist mit Zwischenschaltung der mittleren Managmentebene verloren gegangen.
Das einst familiäre Umfeld aus der Vergangenheit, was die Firma ausgemacht hatte, ist gänzlich verloren und durch Ellenbogen-Mentalität ersetzt.
Interne Weiterbildungen sind wenig förderlich und nicht auf berufliche Aufstiegschancen/ -möglichkeiten ausgelegt.
Externe Weiterbildungen, um deren Organisation und Abschluss der Mitarbeiter sich selbst kümmert, werden teils finanziell unterstützt.
Bei wichtigen Themen/ Anliegen, die kompetente Entscheidungen bedürfen, geht man besser auf die Geschäftsführung zu und überspringt die mittlere Managementebene.
Die Qualität des bereitgestellten IT-Systems (Software & Anfälligkeit/Unbeständigkeit des Internetzugangs) sind mangelhaft.
Wissen ist Macht...
Nach außen wird Gleichberechtigung kommuniziert. Tatsächlich sind viele gleich, aber einige gleicher.
Sehr moderne Firma mit guten Konzepten & Werten, Tolles Image, Super Team., spannender Markt & spannende Aufgaben
Das Warenwirtschaftssystem ist verbesserungswürdig. Die Räumlichkeiten in Bargteheide sind für einige Tätigkeiten nicht ganz optimal.
Wie oben schon erwähnt, wäre etwas mehr Kommunikation super. Gerade im Außendienst kommen manche Informationen sehr spät an.
Das Warenwirtschaftssystem.
Vergrößerung des Lagers bzw. der Lagerhaltung.
Sehr gute Atmosphäre zwischen Kollegen, Geschäftsführung, Kunden & Lieferanten. Die Räumlichkeiten in Bargteheide sind sehr gut und modern ausgestattet, was das arbeiten so leicht wie möglich macht.
Durch kundenorientiertes Arbeiten haben wir seit Jahren ein tolles Image bei Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
Durch die Einführung des Gleitzeitsystems in der Firmenzentrale sowie im Außendienst zu 100% gegeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, man muss die Geschäftsführung nur darauf ansprechen, wo Handlungsbedarf besteht.
Ein Karriereaufstieg ist definitiv gegeben & möglich.
Opternus beteiligt sich an einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das Gehalt ist in Ordnung, ich bin zufrieden......4 Sterne, weil mehr könnte es ja immer sein, oder? :)
Wir sind ein tolles Team. Jeder hilft wo er kann und das arbeiten in den Teams, so wie Teamübergreifend funktioniert einwandfrei.
Wir haben eine gute Mischung aus jung und alt, Frauen und Männer. Mit allen Kollegen wird gleich gut umgegangen
Es herrschen sehr flache Hierarchien, die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und nehmen neue Ideen und Vorschläge sehr gerne an.
Super Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsplätze sind modern gestaltet, im Außendienst bekommt man alles was man braucht, um vernünftig Arbeiten zu können. Auch für Neuanschaffungen, die das Arbeitsleben erleichtern, gibt es immer ein offenes Ohr. Gute Bedingungen im Außendienst, Die Räumlichkeiten in Bargteheide sind nicht ganz optimal, da die Firma in den letzten Jahren stark gewachsen ist.
Kommunikation könnte etwas mehr sein, kommt manchmal etwas zu kurz. Was in letzter Zeit aber auch an die internen Umstrukturierungen liegt.
Gleichberechtigung ist bei allen Kollegen gegeben, unabhängig vom Alter, Position, etc.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Durch die Arbeit in einen innovativen und wachsenden Markt gibt es immer wieder neue, interessante Aufgaben, die das Arbeitsleben nie langweilig werden lassen.
Viel Druck und sehr stressig - wenig Perspektive - total frustrierend
Am Markt ganz gut, intern totale unruhe und frust
Durch den Stress schlecht. Wenn man pünktlich geht passt es aber sonst zu viel.
Karriere ist eigentlich nicht möglich, man kann auch nicht aufsteigen oder nur sehr sehr schwer. für fortbildungen muss man kämpfen
Es geht, viele Teams arbeiten gegeneinander oder versuchen sich den schwarzen Peter zuzuschieben
Vorgesetzte sind fair und bei guter argumentation lassen sie auch mal was springen - sonst schlechte kommunikation besonders die GF schwebt über der Firma - die haben keinen Plan was läuft
Alles da, Kaffee schmeckt gut aber die IT nervt total - ewige Startzeiten vom PC und ständig fällt was aus, Telefon, PC und so
Die GF oder Vorgesetzte kommuniziert erst, wenn man vor vollendete Tatsachen gesetzt wird statt mit dem Team etwas davor zu besprechen.
War vorher bei einer anderen Firma, gleiche Branche, die haben WESENTLICH mehr bezahlt. Jedoch musste ich durch den Umzug wehchseln...
Immer das gleiche außer man hat man ein großes Projekt, dann ist es interessant aber das kommt sehr selten vor
Kollegen sind super nett und hilfsbereit, Management lässt wenig durchblicken
Sehr gut aufgestellte Firma mit tollem Image!
12 Stunden und mehr ist keine Seltenheit, wenn man seine Ziele erreichen will - individuelle Martkgegebenheiten werden überhaupt nicht berücksichtigt, sondern es wird jedes Vertriebsgebiet über einen Kamm geschert
Für eine Weiterbildung muss man stark kämpfen und Karriere im Karrieresinn kann man hier leider nicht machen.
Gehalt ist weit unter dem Branchendurchschnitt, Sozialleistungen wie VWL etc. werden aber gezahlt.
Wenig Klüngelei und Konkurrenzkampf. Die Kollegen halten meistens gut zusammen.
Vorgesetzte waren immer nett, fair und zuvorkommend.
IT könnte öfter aktualisiert werden - brutal langsames Software
Sehr viele unkoordinierte Absprachen und dadurch sehr hoher Aufwand
Ja und nein - nach einiger Zeit spielt sich eine Routine ein - man hat eben überhaupt keine Entwicklungsmöglichkeiten, daher bleibt der Job nach der Einarbeitung mow gleich.
Als Außendienstmitarbeiter bekommt man die Atmosphäre im Büro nahe Hamburg kaum mit, jedoch herrscht immer eine angenehme und vor allem faire Art!
Super Image am Markt, von Kunden und Lieferantenseite!
Man kann sich im Büro die Arbeit, auch durch die Stechuhr und Gleitzeit, sehr gut einteilen. Im Außendienst sind lange Tage der Normalzustand. Jedoch werden Urlaube und "Sonderfälle" mit guter Begründung (fast) immer genehmigt.
Da es ein Mittelständler ist und auch ein sehr gutes, organisches Wachstum da ist, kann man sich schon hocharbeiten, jedoch sind nicht die Möglichkeiten wie in einem Konzern gegeben. Weiterbildung leider nur intern.
Die Kollegen sind immer nett und freundlich, fast ein familiäres Zusammenhalten bei dem es natürlich, wo auch nicht, immer mal ein schwarzes Schaf gibt.
Sehr faires und transparentes Vorgesetztenverhalten. Selten so einen netten und guten Chef gehabt. Jedoch fehl aus dem Management manchmal eine "harte Hand".
Immer neue Handies und gute IT und alles was man eben so braucht. Leider sind die Programme und die Konnektivität etwas lahm, das ist aber auch schwer nachzubessern.
Man bekommt durch Eigeninitiative viel mit und durch ein eigens aufgebautes Netzwerk, erhält man schnell viele Informationen. Leider ist an der ein oder anderen Stelle die Kommunikation etwas passiv und man bekommt sie daher wenig mit.
Gehalt ist oberer Durchschnitt würde ich sagen, kommt auch sehr auf das Verhandlungsgeschick an! :-) VWL und andere Sozialleistungen werden getragen.
Man wächst mit seinen Aufgaben. In dieser spezialisierten Nische ist der Markt groß und die Möglichkeiten sehr sehr vielfältig. Wissen kann zum Teil gut vermittelt jedoch auch viel durch Eigeninitative erlernt werden. Durch vielseitigen Kundekontakt wird es nie langweilig.
Freundliche Kollegen. Interessante Aufgaben. Netter Umgang. Guter Zusammenhalt.
Der Team-Gedanke ist gut, aber noch nicht perfekt
Motivierende und freundliche Ausbilderin und Vorgesetzte. Tolles Arbeitsklima. Eigenverantwortliche Tätigkeiten. Gute Unterstützung. Verkürzte Ausbildung wahrgenommen.
Eigenständige Aufgaben und Verantwortung
flache Hierarchie ermöglicht direkten Draht zu Vorgesetzten und Geschäftsleitung , jeder hat die Möglichkeit, persönliche Ideen einzubringen und so direkt zum Erfolg beizutragen
- flexiblere Arbeitszeiten könnten die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ggf. noch verbessern
Kollegenzusammenhalt, Ausrichtung, Vorgesetzte, Arbeitsatmosphäre, Vorgehensweise
Teilweise fehlt eine "harte" Führungshand und konkrete Strukturen
"Flurfunk" eher öffentlich aber intern kommunizieren und konkrete Vorgaben und Prozesse als Arbeitsanweisung etablieren
Um weiter zu kommen, muss man etwas erreichen. Das geht nur, indem man besser ist als andere. Stetige Verbesserung ist ein Thema in der Firma, jedoch wird hier niemandem über die Schulter geguckt.
Weiterbildung und stetige Schulungen ja, dadurch das es ein kleines Unternehmen ist, eher wenig Karrierechancen.
Alle Kollegen integrieren sich und bekommen verantwortungsvolle Aufgaben. Es gibt sehr wenig Konflikte.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Vorschläge und Kritik - es wird ab und zu auch mal heftiger diskutiert, aber immer auf Augenhöhe.
Es ist alles da, was man braucht.
Teilweise könnte die interne Kommunikation besser laufen, aber mit dem richtigen Netzwerk bekommt man alles mit.
Das Unternehmen ist in einer sehr speziellen Branche aber deswegen sind die Produkte und Prozesse nicht uninteressant.
Das Paket stimmt einfach
Weiter so!
tadellos
Wir sind die Firma...
muß man erstmal woanders finden...
angenehmer Umgang
so wie es sein sollte
So verdient kununu Geld.