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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr moderne Firma mit guten Konzepten & Werten, Tolles Image, Super Team., spannender Markt & spannende Aufgaben
Bewertung lesen
Motivierende und freundliche Ausbilderin und Vorgesetzte. Tolles Arbeitsklima. Eigenverantwortliche Tätigkeiten. Gute Unterstützung. Verkürzte Ausbildung wahrgenommen.
Bewertung lesen
Freundliche Kollegen. Interessante Aufgaben. Netter Umgang. Guter Zusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Warenwirtschaftssystem ist verbesserungswürdig. Die Räumlichkeiten in Bargteheide sind für einige Tätigkeiten nicht ganz optimal.
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Der Team-Gedanke ist gut, aber noch nicht perfekt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie oben schon erwähnt, wäre etwas mehr Kommunikation super. Gerade im Außendienst kommen manche Informationen sehr spät an.
Das Warenwirtschaftssystem.
Vergrößerung des Lagers bzw. der Lagerhaltung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Opternus ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch kundenorientiertes Arbeiten haben wir seit Jahren ein tolles Image bei Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
5
Bewertung lesen
Am Markt ganz gut, intern totale unruhe und frust
3
Bewertung lesen
Sehr gut aufgestellte Firma mit tollem Image!
4
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Super Image am Markt, von Kunden und Lieferantenseite!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opternus ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wissen ist Macht...
2
Bewertung lesen
Die GF oder Vorgesetzte kommuniziert erst, wenn man vor vollendete Tatsachen gesetzt wird statt mit dem Team etwas davor zu besprechen.
1
Bewertung lesen
Sehr viele unkoordinierte Absprachen und dadurch sehr hoher Aufwand
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Interne Weiterbildungen sind wenig förderlich und nicht auf berufliche Aufstiegschancen/ -möglichkeiten ausgelegt.
Externe Weiterbildungen, um deren Organisation und Abschluss der Mitarbeiter sich selbst kümmert, werden teils finanziell unterstützt.
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, man muss die Geschäftsführung nur darauf ansprechen, wo Handlungsbedarf besteht.
Ein Karriereaufstieg ist definitiv gegeben & möglich.
5
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Karriere ist eigentlich nicht möglich, man kann auch nicht aufsteigen oder nur sehr sehr schwer. für fortbildungen muss man kämpfen
1
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Für eine Weiterbildung muss man stark kämpfen und Karriere im Karrieresinn kann man hier leider nicht machen.
1
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Da es ein Mittelständler ist und auch ein sehr gutes, organisches Wachstum da ist, kann man sich schon hocharbeiten, jedoch sind nicht die Möglichkeiten wie in einem Konzern gegeben. Weiterbildung leider nur intern.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Opternus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Opternus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Opternus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Opternus als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Opternus
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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