48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH Vorstellungsgespräche
Optica
Abrechnungszentrum
Dr.
Güldener
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller Bewerbungsprozess, professionelle Gespräche, freundliches Auftreten, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Aktuelle Aufgaben
- Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anscheinend keine Rückmeldung notwendig
Bewerber/inHat sich 2022 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte gebt in Zukunft ein angemessenes Feedback, auch wenn der Bewerber nicht passt, oder wie in meinem Fall einfach zu teuer ist. Ghosten und schmollen wirkt total unprofessionell.
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess sehr schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Sacharbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Berufswahl, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung :(
Bewerber/inHat sich 2021 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Marketing Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruitingprozess professionalisieren, automatisierte Rückmeldung nach spätestens 4-6 Wochen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung erhalten :-(
Bewerber/inHat sich 2021 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Marketing Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Bewerbern, Transparenter Bewerbungsprozess, Rückmeldung zeitgerecht formulieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Klarer Bewerbungsprozess und wertschätzende Behandlung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalberater war im ersten Gespräch nicht dabei, was dazu geführt hat, dass sich die Interviewfragen im zweiten Gespräch zum größten Teil wiederholt haben.
Ansonsten ein klarer Bewerbungsprozess, entspannte Gesprächsatmosphäre und wertschätzende Behandlung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auch Absagen sollten kommuniziert werden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Personalwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Bewerber auf der Suche nach einem neuen Job ist, freut man sich über jegliche Einladung zum Vorstellungsgespräch. In Zeiten von Corona findet dies aktuell meist virtuell statt. Nicht so bei der Dr. Güldener Gruppe. In einem Meeting-Raum ohne Maske sitzen ("wir machen das Fenster auf") ist hier die Devise. Das restliche Gespräch verlief recht Standardmäßig, nichts besonderes.
Sich aber danach (obwohl es kommuniziert wurde) gar nicht mehr zu melden, ist für mich persönlich etwas, was überhaupt nicht geht. Eine Absage bedeutet nicht immer zwangsläufig, dass eine Welt für den Bewerber zusammenbricht und ja insgeheim wollte ich den Job nicht, aber sich nie wieder zu melden ist nicht die feine englische Art.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- "Beschreibe deinen Werdegang und zeige anhand deiner Erfahrungen, warum du zur Position passt." "Wo siehst du dich in 5 Jahren?" "Was ist dein langfristiges Ziel?"
- Nichts aufregendes, eigentlich nur die Klassiker.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Im Personalmarketing etwas hinterher
Bewerber/inHat sich 2021 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Transparenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nettes Gespräch und wertschätzende Absage, es gab Platz für Fragen und der Ablauf wurde gut erklärt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart als Content Marketing Managerin / Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine. Ich habe mich gut behandelt und informiert gefühlt - das war trotz Absage eine positive Erfahrung.
Bewerbungsfragen
Arbeitserfahrungen, Gründe für den Wechsel, Offenheit für das spezifische Thema
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung 2020
Bewerber/inHat sich 2020 bei Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf Bewerbung. Sehr nette und aufgeschlossene Personalerin und gutes Erstgespräch. Zweitgespräch etwas seltsam/ unprofessionell trotz netter Gesprächspartner. Personalerin war hier nicht anwesend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
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