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Optik 
Hallmann 
GmbH
Bewertung

Optik Hallmann – leider nicht mehr das, was es einmal war

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Optik Hallmann in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Lichtblick bleibt der großartige Teamzusammenhalt, der jedoch immer häufiger von der schlechten Führung durch den neuen Geschäftsführer überschattet wird. Viele Kollegen ziehen daher ernsthaft in Betracht, sich nach anderen Optionen auf dem Arbeitsmarkt umzusehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist wirklich bedauerlich zu sehen, wie eine einzige Person so viel Unruhe und Zerstörung in ein ehemals respektiertes Familienunternehmen bringen kann.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich über die Jahre stark verändert – und leider nicht zum Positiven. Besonders auffällig ist die hohe Fluktuation bei den Geschäftsführern. Doch der aktuelle Geschäftsführer setzt dem Ganzen die Krone auf. Es fehlt nicht nur an Menschlichkeit, sondern auch an grundlegenden Führungsqualitäten. Klare Zielvorgaben? Fehlanzeige. Stattdessen wird lieber hinter dem Rücken der Mitarbeiter gelästert, was das Arbeitsklima stark belastet.

Arbeitsatmosphäre

Stark belastet durch mangelnde Führungsqualitäten und Gerüchte durch den neuen Geschäftsführer.

Kommunikation

Klare Zielvorgaben fehlen, Gerüchte verbreiten Unsicherheit.

Kollegenzusammenhalt

Positiv, jedoch durch schlechte Führung (Geschäftsführung) beeinträchtigt.

Vorgesetztenverhalten

Menschlichkeit und grundlegende Führungskompetenzen fehlen. (Geschäftsführung)

Gleichberechtigung

Wenn du gut aussiehst, spielen fehlende Qualifikationen keine Rolle! Show and Shine ist das Motto!

Arbeitsbedingungen

Indirekt negativ, durch belastende Atmosphäre und Führung von der neuen Geschäftsführung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Werbung auf Plastik und Papier

Image

Indirekt negativ, durch belastende Atmosphäre und Führung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina DellarosaHead of People & Culture Germany & Denmark

Vielen Dank für die ehrliche und ausführliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell solch negative Erfahrungen machst. Besonders schade ist, dass der Teamzusammenhalt – ein wertvolles Gut – durch Schwierigkeiten in der Führung belastet wird. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, denn Offenheit und Menschlichkeit sind zentrale Werte für uns.
Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll, und wir möchten sicherstellen, dass sich jede:r bei Hallmann wertgeschätzt und gehört fühlt.
Die beschriebenen Umstände zeigen uns, dass wir aktiv an unserer Führungskultur arbeiten müssen, um den Arbeitsplatz für alle zu einem Ort zu machen, an dem „leidenschaftlich“ gearbeitet wird.

Vielen Dank, dass du dir für dieses Feedback die Zeit genommen hast!

Liebe Grüße
Dein Hallmann People & Culture-Team

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