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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann man machen, ist aber mit Vorsicht zu genießen

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist zentral in der Innenstadt. Man hat viel zu tun und grundsätzlich hatte ich immer Spaß an meiner Arbeit. Man hat auch eine große Auswahl am Sortiment und hat Freiheiten bei der Kundenberatung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitszeiten Reglung. Ist wenig flexibel. Gehalt könnte besser sein. Und mehr Team Events wären schön gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Egal in welcher Form, alles was vor und nach der Arbeitszeit verlangt wird, sind Überstunden.
Bessere Regelung für Samstage. Mehr Gehalt und auch einen zuverlässigen Erfolgsbonus.

Arbeitsatmosphäre

Das Team war zu meiner Zeit immer sehr gut, außer das wir eigentlich immer zu wenig Leuten waren.

Image

Ist 50/50. manche sind total zufrieden und haben auch nicht so die Ansprüche, andere sehen die Punkte die verbessert werden müssen.

Work-Life-Balance

Man hat feste Arbeitszeiten und falls man mal spontan frei haben möchte oder früher geben möchte, muss man immer diskutieren

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden regelmäßig durchgeführt aber meistens auch mal abends. Da muss man dann entsprechend dabei sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu meiner Zeit hat er einen beim Gehalt immer gedrückt. Inzwischen zahlt er mehr weil er muss. Sonst hat er kein Personal mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives drüber sagen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele Punkte, die er besser machen könnte.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäfte sind direkt in der Innenstadt. Daher sehr zentral.

Kommunikation

Der Chef spricht stellenweise erst mit einem wenn schon mehrfach etwas nicht geklappt oder andere Kollegen sich „beschwert“ haben. Anstatt direkt seine Vorstellungen und Gedanken mitzuteilen.

Gleichberechtigung

Man hat als Angestellter viele Freiheiten.

Interessante Aufgaben

Das bringt jeder Kunde individuell mit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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