2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In ULM nur Licht und Schatten (in anderen Filialen deutlich besser)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, moderne Technik und Einrichtung, guter Ruf bei den Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dresscode ist fest vorgegeben (außer für Vorgesetzte)... Wertschätzung sieht anders aus!
Verbesserungsvorschläge
PAUSENRAUM für Mitarbeiter ermöglichen (in ULM)!
Arbeitsatmosphäre
Ich bewerte hier nur meine Zeit in Ulm! Einer der Chef´s (Person 2 genannt hier) ist wirklich extrem unfreundlich und liebt es die Mitarbeiter öffentlich zu erniedrigen. Sein Bruder (Person 1 hier genannt) in der Werkstatt ist wiederrum ein sehr umgänglicher Mensch!
Image
Gute Qualität, edeles Design und gute Beratung (in Ulm)!
Work-Life-Balance
Also nicht in Ulm (lange Öffnungszeiten, Überstunden [unbezahlt] morgends wie abends ist TÄGLICH fester Bestandteil. Andere Filialen sind hier deutlich angenehmer!
Karriere/Weiterbildung
Es geht vom Azubi bis zur Filialleitung die Karriere Leiter hoch!
Gehalt/Sozialleistungen
In Ulm ok, aber in anderen Filialen verdienen die Kolleg*innen besser und haben mehr Freiraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert hier niemanden!
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut, aber als Frau oft nicht leicht da hier wirklich Frauen oft auf Ihr Äußeres reduziert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auffälliges, aber es werden eher (wenn sich überhaupt jemand bewerben möchte in Ulm/Neu-Ulm) jüngere (und oftmals günstiger) Mitarbeiter eingestellt. In den anderen Filialen sieht das viel besser aus!
Vorgesetztenverhalten
Person 2 würde nicht mal einen Stern erhalten (Egozentriker). Person 1 macht da wieder etwas wett aber leider ist er mehr der Ruhige/Defensive Typ. :(
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum sondern nur ein kleiner Tisch im Lager als "Mitarbeiter Raum", OBWOHL es freie Flächen gibt die sich wirklich, WIRKLICH optimal dafür eignen würden und wenigstens Tageslicht hätten als "Team-/Pausenraum. Alle anderne Filialen haben da mehr zu bieten.
Kommunikation
Person 2 lässt die Mitarbeiter im unklaren und bringt einfach neue Themen rein. Bedenken zerschlägt er mit "Ich bin der Chef"-Aussagen.
Gleichberechtigung
Nein, das ist hier nicht gegeben. Vorgesetzte die schon lange dabei sind haben eine ganze Reihe Sonderrechte die andere Mitarbeiter nicht bekommen (hier kommt auch die "Hirachie"-Begründung zum tragen)!
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt immer wieder neues zu erlernen. ABER in anderen Filialen ist hier deutlich mehr geboten und nicht nur reiner Verkauf.
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Diskrimierung und Belästigung am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube darauf bin ich zu genüge eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
1950 ist lange vorbei, bildet euch weiter und lernt etwas über Menschlichkeit und Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Führungskräfte Salzmann nette Kollegen. Allerdings wird man hier unter Druck gesetzt viel und möglichst teuer zu verkaufen.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden und am besten auch an den freien Tagen erscheinen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn trotz Ausbildung
Kollegenzusammenhalt
Zumindest untereinander war man füreinander da
Vorgesetztenverhalten
Wo soll ich anfangen… Ich wurde noch nie so von einem männlichen Vorgesetzten behandelt. Mit dem Aktenordner auf den Hintern geklopft, als „geiles Mädchen“ bezeichnet und laut eigener Aussage nur wegen meines Äußeren eingestellt. Auch ein anderer Kollege fand es angemessen mich über private Dinge auszufragen. Geht es unprofessioneller und respektloser?
Kommunikation
Kündigungen ohne Vorankündigung im Briefkasten - tolle Kommunikation
Gleichberechtigung
Das ist ein schlechter Scherz, wer denkt, diese hier zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird optik salzmann durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden optik salzmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich optik salzmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.