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Bewertung

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1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie haben auch Automatik Autos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern, der Ton wie man mit einem Spricht. Das nicht einhalten von essenziellen Absprachen. Das Drohen von Konsequenzen, sobald man nicht so agiert wie sie es sich wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Als Leitung Fortbildungen besuchen, wie man mit Personal umgeht. Organisation und Kommunikation stark verbessern. Weniger Patienten aufnehmen, wenn kein Fachpersonal da ist.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sind sehr nett und versuchen zu helfen. Andere suchen nur nach Fehlern, um sich dann wichtig zu machen.

Als neue Kraft findet keinerlei Einarbeitung statt.

Kommunikation

Absprachen werden nicht eingehalten. Wichtige Punkte werden nicht angesprochen und dann als Fehler des Arbeitnehmers gedreht.

Kollegenzusammenhalt

Fehler werden von vielen Kollegen sofort an die Vorgesetzten weiter getratscht.

Work-Life-Balance

Überstunden und wenn du keine machst, wirst du unter Druck gesetzt, dass es nicht mit deinen Stunden passen würde.

Es wird vorausgesetzt, dass man noch früher zum Frühdienst erscheint, als das es auf dem Dienstplan steht.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, vergreifen sich oft im Ton. Drohen, wenn sie merken, dass man sich nicht einschüchtern lässt.

Interessante Aufgaben

Leider völlig überladene Touren

Arbeitsbedingungen

Man erhält einen Dienstwagen, zum erledigen der Touren.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufpassen bei der Absprache des Gehaltes. Es gibt kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld- keinen Tarifvertrag. Und es werden dann gern die Zuschläge weg gelassen, und auf ein festes Gehalt „geeinigt“

Image

Kaum Personal, kaum bis gar kein Fachpersonal. Dementsprechend keine Bewerbungen.

Karriere/Weiterbildung

Werden nicht angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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