28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Eingangsbestätigung hieß es "Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, sollten Sie in die Auswahl für ein Bewerbungsgespräch kommen."
So war's dann wohl auch. Nach mittlerweile 14 Wochen ohne weiteren Kontakt hat sich die Sache wohl erledigt. Für ein paar Stunden Mühe für die Bewerbung würde ich doch 1 Minute für eine Absage erwarten. Aber diese Null-Reaktion ist bei OPTIMAL-Systems von vorneherein einkalkuliert. Wenig OPTIMAL - dieses Bewerbermanagement (in der Münchner Niederlassung).
Ich habe meine Bewerbung eingereicht und am nächsten Tag eine automatische Nachricht erhalten, dass meine Unterlagen an den zuständigen Bearbeiter weitergeleitet wurden.
Etwa einen Monat später bekam ich eine Absage, mit der Begründung, dass meine Bewerbung im Hinblick auf die zu besetzende Stelle nicht berücksichtigt werden kann.
Da ich eine Initiativbewerbung versendet habe, wollte ich mich über diese vermeintliche Stelle genauer erkundigen.. Nachdem ich mehrmals diesbezüglich angefragt habe, wurden meine Nachrichten weiterhin ignoriert.
Ich war mit so einem Umgang nicht einverstanden und habe ich diesmal den Geschäftsführer CC gesetzt. Plötzlich erhalte ich eine Nachricht von der Recruiterin, dass man nur an gewissen Tagen im Hause sei..
Dies kann ich nicht nachvollziehen, da ich meine erste Anfrage etwa 20 Min nach Absage versendet habe. Des Weiteren lässt eine erzwungene Reaktionszeit von 2 Wochen etwas zu wünschen übrig?
Ich denke hier muss sich noch einiges tun..
Einstieg in den Arbeitsmarkt nach meinem Studium