249 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
165 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Obligatorische "Obstkorb"
- Fahrkosten wurden für Azubis Teilerstattet.
- Teamevent.
- Gutschein zum Geburtstag. (Wenn er nicht vergessen wurde....)
- Die Kommunikation
- Der Umgang, der Azubis intern im Team.
- Keine Förderung. (Bücher o.ä für Abschlussprüfung)
- Keine Lerninhalte die wirklich relevant für den Beruf sind wurden vermittelt.
- Man war nur eine billige Arbeitskraft.
- Die Auszubildende vernünftig ausbilden und nicht als billige Arbeitskraft ausnutzen.
- Alle Azubis gleich behandeln und nicht für jeden andere Regeln aufstellen.
- Interne Kommunikation verbessern.
- Azubis bei den Projekten unterstützen!
- Triste Büroräume.
War ständig Angespannt.
Nach Teamleiter kommt nichts mehr.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Durchschnittlich.
Haben sich nicht um die Probleme der Azubis gekümmert.
Keinerlei neue Aufgaben zugeteilt bekommen. (Ausbildungszeit abgesessen)
Oft Respektvoll, aber auch viele Lästereien untereinander.
Hohe Flexibilität von arbeiten her. Sehr Richtung Fam. ausgerichtet.
Home Office möglich.
Mitarbeitergespräche finden auf Augenhöhe statt
Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Keine Zahlung im Ramen von Steuerfreien Möglichkeiten
Kollegiales miteinander....
Wird sehr viel Wert drauf gelegt
Inflationsausgleich wurde gezahlt...
Wird gefördert durch gemeinsames Essen Feiern...Förderung der Gemeinsamkeit
Hier gibt es kein du bist aber jünger und du musst das machen
Immer ansprechbar bei Problemen oder Beschaffung von Arbeitsmitteln ( Home Office)
Immer versucht alles recht zu machen so weit es geht
Unter den Kollegen gut. Zum Chef jetzt auch..
Immer wider neue Projekte
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches und insgesamt lobendes Feedback zu schreiben!
Wir finden es toll, dass Du bei OS die Flexibilität sowie das Vertrauen untereinander schätzt und die Home-Office-Möglichkeiten & Work-Life-Balance positiv hervorhebst.
Dennoch möchten Deinen Kritikpunkt nicht außer Acht lassen, was das Thema Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie steuerfreie Arbeitgeberleistungen betrifft. Gerne nehmen wir Deine Einschätzung mit, wenn wir uns mit dem Thema Benefits beschäftigen.
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Wasserspender
Kollegen sind richtig hinterhältig, man kann kaum jemanden vertrauen.
Vorgesetzte handeln nach Sympathie. Sehen den Wald vor Bäumen nicht.
Es wird mit Gleitzeit geworben, dass ist aber auch nur Fassade.
Es wird mit frischem Obst geworben, das ist auch das Einzige, womit die Firma punkten kann.
Wenn man nichts zu tun hat, muss man seine Zeit absitzen und wie ein Zombie auf den Bildschirm starren.
Alle Mitarbeiter mit denen ich mich unterhalten habe, werden viel zu gering bezahlt.
Ist auch eher nach dem Motto "mehr Schein als Sein"
hinterhältig
das sind in meinen Augen keine richtigen Vorgesetzten.
höhenverstellbarer Tisch.
Gebäude könnte renoviert werden, aber Umzug steht ja bevor
Glaubhaft in der Firmenkultur
man muss sich aber auch selbst bemühen
jeder hilft - wenn man fragt!
unlängst wurden di ersten in den Ruhestand verabschiedet!
Transparente, regelmäßige Informationen
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für das durchweg positive Feedback!
Es ist schön zu lesen, dass für Dich bei OPTIMAL SYSTEMS der Umgang & die Kommunikation untereinander sowie die Themen Work-Life-Balance & Karriere/Weiterbildung positiv hervorstechen.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Ausbaufähig
Innerhalb des Teams zu 100% da
Wird stetig verbessert
Ist ausbaufähig
Liebe*r Nutzer*in,
vorab möchten wir uns für Deine Kununu-Bewertung bedanken.
Wir freuen uns, dass Du Deine Aufgaben interessant findest und den Zusammenhalt unter Deinen Kolleg*innen schätzt.
Du schreibst, dass unsere Maßnahmen zum Thema Gleichberechtigung ausbaufähig sind und Du hast die Punkte „Gehalt/Sozialleistungen“ und „Karriere/Weiterbildung“ mit 3 Sternen bewertet.
Wir würden gerne mehr über diese Beurteilung erfahren – wenn Du über Deine Erfahrungen sprechen möchtest, kannst Du uns gerne jederzeit unter personal@optimal-system.de kontaktieren!
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Sehr offene Kommunikation, Duz-Kultur unter Kollegen, und man spürt, dass OPTIMAL SYSTEMS seine Mitarbeiter wertschätzt. Das Unternehmen tut viel, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter glücklich sind und es auch bleiben.
Ich bin sehr zufrieden und froh, bei OPTIMAL SYSTEMS zu arbeiten. Es wäre jedoch wünschenswert, in Zukunft mehr Verantwortung übernehmen zu können, etwa durch die Leitung oder das Management von Projekten, anstatt ausschließlich als Consultant und Entwickler tätig zu sein. In diesem Zusammenhang würde ich mich auch über eine entsprechende Anpassung meiner Vergütung freuen.
Es wäre schön, wenn es Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg gäbe, beispielsweise von der Position eines Consultants hin zu einer Rolle als Teamleiter oder zusätzlich als Projektmanager bzw. Projektleiter. Auch eine Kombination aus Consultant und Teamleiter wäre denkbar.
TOP, super nette Kolleginnen und Kollegen.
OPTIMAL SYSTEMS hat einen guten Ruf, weil ich beobachte, dass das Unternehmen die Mitarbeiter unterstützt, Vielfalt schätzt und innovativ ist.
Ich kann meine Arbeitszeiten und Aufgaben selbst planen
OK
TOP
Ich finde die Unterstützung immer sehr hilfreich, und die Reaktionszeit ist in der Regel schnell, sobald Hilfe benötigt wird.
OPTIMAL SYSTEMS nimmt die geäußerten Wünsche ernst. Ich habe jedoch das Gefühl, dass ich im Unternehmen mehr leisten und zusätzliche Verantwortung übernehmen könnte. Derzeit scheint es jedoch nicht möglich zu sein, dies zu verwirklichen.
Ich schätze die Unterstützung von OPTIMAL SYSTEMS sehr. In schwierigen Zeiten wird stets nachgefragt, wie es einem geht, und es wird alles Mögliche getan, um zu helfen. Dafür möchte ich meinen herzlichen Dank aussprechen! <3
100% Home Office
Offene Kommunikationskultur
TOP. Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Personen, Kulturen und Nationalitäten, und unabhängig von der sexuellen Identität – sei es homosexuell, bisexuell oder heterosexuell – wird jeder gleich behandelt. So sollte es auch sein.
Absolut! Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Liebe*r Nutzer*in,
zunächst möchten wir uns vielmals für Dein positives und ausführliches Feedback bedanken!
Es freut uns sehr, dass Du OPTIMAL SYSTEMS als top Arbeitgeber bewertest und insbesondere die offene Kommunikation untereinander sowie die Wertschätzung der Mitarbeitenden als so positiv wahrnimmst.
Wir möchten Dir aber auch ausdrücklich für Deine konstruktive Kritik danken. Es ist verständlich, dass Du Dir mehr Verantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung wünschst.
Wende Dich dafür doch gerne an Deine Führungskraft, zum Beispiel im Rahmen eines Feedbackgesprächs. Wir als Arbeitgeber fördern solche Gespräche, damit sich beide Seiten Zeit für einen vertrauensvollen Austausch nehmen und eine individuelle Lösung finden können.
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle gemeinsame Zusammenarbeit!
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Reglungen (100% wenn möglich), Vertrauen, Wissensaustausch zwischen Mitarbeiter, Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter.
Begrenztes Gehalt Angebot.
Mehr Weiterbildung aktiv und personalisiert anbieten
Zu wenig Ausstattung fürs Homeoffice
Liebe*r Nutzer*in,
herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Wir freuen uns über das insgesamt positive Feedback, sind aber gleichzeitig auch dankbar für Deine Kritikpunkte/Verbesserungsvorschläge bezüglich der Gehalts- und Weiterbildungsangebote – wir nehmen diese entsprechend auf, aber wie wäre es, wenn Du die Themen schon einmal direkt mit Deiner Führungskraft besprichst? Vielleicht findet ihr ja so schon schneller eine passende Lösung für Dich.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Teamevent
Gutschein zum Geburtstag
Fahrtkosten wurden erstattet
man darf seinen Hund mitnehmen
interne Struktur
Kommunikation
Behandlung von Auszubildenden
Ausbildungsinhalte beibringen anstatt Azubis als billige Arbeitskräfte zu nutzen
Gehalt - wirklich unterirdisch nach der Ausbildung und teilweise schon frech
Umgang mit Mitarbeitern
man wird sehr wenig hinsichtlich der Abschlussprüfung unterstützt
Auszubildende auch ausbilden und nicht erwarten dass Sie Kundenaufträge selbstständig ohne große Unterstützung bearbeiten und diese dann anschließend dafür in Verantwortung ziehen, wenn Fehler passieren
interne Kommunikation verbessern
alle Mitarbeiter gleich behandeln
Gehalt verbessern - wirklich unterirdisch für die Branche
Büros sehr trist
oft locker, jedoch sehr schlechte Kommunikation außerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
kaum vorhanden - man kann höchstens Teamleiter werden
Wenn man nichts zu tun hat, muss man seine Zeit absitzen, ohne dafür zu sorgen, dass man was zutun hat. Es wird nicht dafür gesorgt, dass man die Ausbildungsinhalte in der Ausbildung vermittelt bekommt - man muss sich wie gesagt alles selbst aneignen.
Homeoffice Reglung so dass alle Mitarbeiter 4 Tage die Woche zuhause sind und man als Azubi alleine im Büro sitzt - nicht zielführend
Gleitzeit
Durchschnittlich
sind nett, bekommt man während der Ausbildung jedoch kaum zu Gesicht
Die Stimmung im Team ist locker
Die Aufgaben waren nicht wirklich vielfältig und eintönig.
Bezieht sich alles sehr auf das Produkt und ist somit immer ziemlich das Gleiche.
Man wird nicht wirklich auf die Aufgaben vorbereitet und muss sich das Meiste selbst aneignen.
keine einheitliche Arbeitsweise in den Teams
wie gesagt Aufgaben sehr eintönig, man hat jedoch immer wieder Hospitationen
Meistens respektvoll - jedoch auch viele Gerede übereinander
Liebe*r Nutzer*in,
zunächst möchten wir uns bei Dir für Dein offenes & ausführliches Feedback bedanken.
Es freut uns, dass Dir unsere Benefits wie z. B. die Erstattung der Fahrtkosten sowie die Teamevents gefallen.
Allerdings hast Du auch einige Kritikpunkte und kannst OPTIMAL SYSTEMS als Ausbildungsbetrieb insgesamt nicht weiterempfehlen, was wir natürlich sehr schade finden.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du insbesondere den Umgang mit den Auszubildenden im Unternehmen negativ bewertest. Wir verstehen, dass Du Dir eine gezieltere Vermittlung der Ausbildungsinhalte, eine bessere Kommunikation untereinander und insgesamt mehr Unterstützung während Deiner Ausbildungszeit gewünscht hättest.
Auch wenn Du bei uns nicht mehr als Auszubildende*r tätig bist, möchten wir Dich wissen lassen, dass wir Deine Kritikpunkte sowie die Verbesserungsvorschläge ernst nehmen. Denn unser Ziel ist es, unsere Nachwuchskräfte bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Das Arbeitsklima mit den Kollegen ist für mich im R&D top.
Interessant und spannend in meinem Arbeitsumfeld
Klappt reibungslos, hat sich für mich sehr zum Guten entwickelt. Remote Arbeiten oder aus dem Büro, kein Problem.
Hier ist auch noch Luft nach oben... Qualitativ gute Weiterbildungen kann es nie genug geben, mehr Angebote vom AG wären gut oder bessere Kommunikation darüber
Luft nach oben ist immer da. Na sicherlich gibt es Unternehmen, die mehr Gehalt zahlen würden, aber passt auch der Rest des Arbeitsumfeldes?
Super, eines der wichtigsten Gründe, für meine Arbeit bei OS
Super, gutes Miteinander.
Komme mit meinen Vorgesetzten gut klar, faires Miteinander
Nicht immer reibungslos, aber völlig in Ordnung
Ja klar, sehr abwechslungsreiche Arbeit, immer interessante Themen dabei.
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank, dass Du OPTIMAL SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich im Bereich Research & Development wohl fühlst und eine spannende sowie abwechslungsreiche Zeit bei uns hast.
Es ist auch schön zu lesen, dass Dir der Zusammenhalt unter Kolleg*innen besonders wichtig ist und Du diesen bei uns als so positiv wahrnimmst.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
nette Leute, gute Atmosphäre
proaktiver den Mitarbeitenden Fortbildungen anbieten
Liebe*r Nutzer*in,
ganz lieben Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du sowohl die Freundlichkeit der Mitarbeitenden als auch die allgemeine Arbeitsatmosphäre bei OS als so positiv wahrnimmst.
Wir möchten aber auch Deinen Verbesserungsvorschlag nicht außer Acht lassen – Danke für Deine ehrliche Einschätzung.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
So verdient kununu Geld.