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OPTIMAL 
SYSTEMS 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Familiäres Betriebsklima und "per Du" Kultur. Leider wird primär auf Loyalität gesetzt, anstatt monitär auszugleichen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Per Du Kulter und meist Kommunikation auf Augenhöhe. Die meisten Mitarbeitenden sind hilfsbereit und freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sparpolitik die man vor allem an den Gehältern und Firmenveranstaltungen merkt. Widersprüchliche Wertevorstellung und Praxis (Umweltbewusstsein wird als wichtig erachtet, allerdings gibt es nur das Dienstwagen Privileg in höheren Stellen und keinen Zuschuss zu BVG/DB Tickets)

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitenden Marktgerecht Gehälter bezahlen, Jobticket finanzieren und Firmenveranstaltungen außergewöhnlicher gestalten

Arbeitsatmosphäre

Generell gutes Arbeitsklima und freundlicher Umgang miteinander

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Unternehmens teilweise intransparent, aber je nach Team/Abteilung gut untereinander

Kollegenzusammenhalt

Ein starker Kollegenzusammenhalt ist je nach Abteilung gegeben, regelmäßige Treffen/Events nach der Arbeit verstärken dies.

Work-Life-Balance

Es wird viel von einem verlangt und es ist schwer die Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Arbeitszeit zu schaffen ohne Überstunden zu machen. Je nach Abteilung sind Überstunden auch gang und gebe.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind je nach Abteilung sehr umgänglich und man kann viel auf Augenhöhe erledigen

Interessante Aufgaben

Es kommen ständig neue Themen, in die man sich einarbeiten kann, die eine ständige Abwechslung mit sich bringen

Gleichberechtigung

Innerhalb des Unternehmens wird viel Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt gelegt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen von älteren Kollegen haben immer einen sehr hohen Stellenwert in diversen Entscheidungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Stromverbrauch wird leider kaum geachtet und auch nicht woher der Strom bezogen wird. Generell werden Geräte aber einem neuem Zweck zugeführt, wenn sie ihre eigentliche Aufgabe nicht mehr erfüllen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt, aber leider ist das Gehalt unter Marktwert. Viele Benefits, die einen wirklich was bringen, gibt es leider auch nicht. Sowas wie einen Bonus gibt es leider auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind ziemlich begrenzt und man kann im begrenzten Rahmen Kurse besuchen.


Arbeitsbedingungen

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