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OPTIMAL 
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GmbH
Bewertung

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Company
2025

Hohe Fluktuation - Ausbildung absolut nicht zu empfehlen man lernt sehr wenig Ausbildungsinhalte

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Hannover in Hannover abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevent
Gutschein zum Geburtstag
Fahrtkosten wurden erstattet
man darf seinen Hund mitnehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Struktur
Kommunikation
Behandlung von Auszubildenden
Ausbildungsinhalte beibringen anstatt Azubis als billige Arbeitskräfte zu nutzen
Gehalt - wirklich unterirdisch nach der Ausbildung und teilweise schon frech
Umgang mit Mitarbeitern
man wird sehr wenig hinsichtlich der Abschlussprüfung unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende auch ausbilden und nicht erwarten dass Sie Kundenaufträge selbstständig ohne große Unterstützung bearbeiten und diese dann anschließend dafür in Verantwortung ziehen, wenn Fehler passieren

interne Kommunikation verbessern

alle Mitarbeiter gleich behandeln

Gehalt verbessern - wirklich unterirdisch für die Branche

Büros sehr trist

Die Ausbilder

sind nett, bekommt man während der Ausbildung jedoch kaum zu Gesicht

Spaßfaktor

Die Stimmung im Team ist locker

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren nicht wirklich vielfältig und eintönig.
Bezieht sich alles sehr auf das Produkt und ist somit immer ziemlich das Gleiche.
Man wird nicht wirklich auf die Aufgaben vorbereitet und muss sich das Meiste selbst aneignen.
keine einheitliche Arbeitsweise in den Teams

Variation

wie gesagt Aufgaben sehr eintönig, man hat jedoch immer wieder Hospitationen

Respekt

Meistens respektvoll - jedoch auch viele Gerede übereinander

Karrierechancen

kaum vorhanden - man kann höchstens Teamleiter werden

Arbeitsatmosphäre

oft locker, jedoch sehr schlechte Kommunikation außerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich

Arbeitszeiten

Wenn man nichts zu tun hat, muss man seine Zeit absitzen, ohne dafür zu sorgen, dass man was zutun hat. Es wird nicht dafür gesorgt, dass man die Ausbildungsinhalte in der Ausbildung vermittelt bekommt - man muss sich wie gesagt alles selbst aneignen.
Homeoffice Reglung so dass alle Mitarbeiter 4 Tage die Woche zuhause sind und man als Azubi alleine im Büro sitzt - nicht zielführend
Gleitzeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria W., Talent Acquisition Managerin
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin

Liebe*r Nutzer*in,

zunächst möchten wir uns bei Dir für Dein offenes & ausführliches Feedback bedanken.

Es freut uns, dass Dir unsere Benefits wie z. B. die Erstattung der Fahrtkosten sowie die Teamevents gefallen.

Allerdings hast Du auch einige Kritikpunkte und kannst OPTIMAL SYSTEMS als Ausbildungsbetrieb insgesamt nicht weiterempfehlen, was wir natürlich sehr schade finden.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du insbesondere den Umgang mit den Auszubildenden im Unternehmen negativ bewertest. Wir verstehen, dass Du Dir eine gezieltere Vermittlung der Ausbildungsinhalte, eine bessere Kommunikation untereinander und insgesamt mehr Unterstützung während Deiner Ausbildungszeit gewünscht hättest.

Auch wenn Du bei uns nicht mehr als Auszubildende*r tätig bist, möchten wir Dich wissen lassen, dass wir Deine Kritikpunkte sowie die Verbesserungsvorschläge ernst nehmen. Denn unser Ziel ist es, unsere Nachwuchskräfte bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!

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