Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

optimise 
it 
GmbH
Bewertung

Ein Fall für den Arbeitsschutz...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GF hat kaum bis kein Interesse an den Belangen der Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

auf die Mitarbeiter hören, damit nicht auch noch die letzten dort Angestellten flüchten

Arbeitsatmosphäre

Schwierig. Es macht keinen Spaß mehr dort ins Büro zu kommen. Aus Angst vor willkürlichen Ermahnungen flüchten sowohl alt eingesessene als auch Neue, die nicht mal 2 Monate dort aushalten (keine Einzelfällt).

Kommunikation

Ist in Ordnung. Transparenz neuer Projekte ist auf jeden Fall gegeben. Absprache zur Organisation sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen extrem starker Zusammenhalt. Zumindest unter den meisten...

Work-Life-Balance

War einmal unschlagbar. Seit etwa 2 Jahren untragbar. Kein Entgegenkommen zu Arbeitszeiten obwohl es machbar war. Neue Kollegen werden mit Home-Office geködert. Das bekommen sie dann nicht (auch während Corona) und gehen nach ein paar Wochen wieder. Ein Ein- und Aussteigen wie am Bahnhof.

Vorgesetztenverhalten

Absoluter Machtmissbrauch einiger Vorgesetzen! Auch wenn Verstöße gegen das Arbeitsrecht gemeldet wurden. Keine Konsequenzen für den betroffenen Vorgesetzten. Im Gegenteil: dem AN wird versucht, daraus ein Fehlverhalten anzuhängen.

Interessante Aufgaben

waren definitiv einmal vorhanden. Längst vergangene Tage...

Gleichberechtigung

Zumindest Diskriminierung war nie erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Das fast alle älteren Kollegen gingen oder "gegangen worden" sind, spricht Bände. Ersetzt durch junge AN - frisch aus dem Studium. Nach dem Verkauf der Firma begrüßte die neue GF mit den Worten "der Altersdurchschnitt ist hier aber untypisch hoch...". Nett.

Arbeitsbedingungen

Untragbar. Corona scheint kein wirkliches Thema zu sein. Pseudomäßig heißt es "eure Gesundheit hat höchste Priorität". In Wahrheit muss jedoch jeder Punkt zum Infektionsschutz hart erkämpft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Wir möchten natürlich, dass ihr alle der Umwelt zu Liebe ÖPNV nutzt".... es wird 20€ zur HVV-Karte beigesteuert. Die GF hat einen eigenen Parkplatz in der Tiefgarage (der auch nicht mit Angestellten geteilt wird). Sagt alles....

Image

Nach all den Jahren immer noch No-Name

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Mir wurde mehr Verantwortung angeboten, jedoch ohne Gehalts- oder Jobtitelanpassung.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden