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OptimumOne 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ambitioniertes Unternehmen mit spannenden Aufgaben und TOP-Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche Projektarbeit
- Enger Kundenkontakt
- Super Betriebsklima
- Stets aktuelle Soft- und Hardware
- Die Freiheit und Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten
- Mittags geht man zusammen in die öffentliche Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Dienstleister ist die Auslastung (Work-Life-Balance) abhängig von den Kunden, was sich mit zunehmender Unternehmensgröße aber verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Für die volle Punktzahl beim Umweltbewusstsein müsste der Kaffee noch "fair trade" sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Reflexion Arbeitsplatz und Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Atmosphäre im Team. Man geht gerne zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft bei Problemstellungen Jedem

Vorgesetztenverhalten

Gespräche auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Neueste Softwarelösungen und Rechnersysteme für effizientes Arbeiten

Kommunikation

Wöchentliche Besprechungen zum Erarbeiten von weiteren Zielen. Offener Umgang untereinander.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit klarer Marktpositionierungsstrategie in spannendem technischen Umfeld

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das super Verhältnis zu Chefs und Kollegen
- die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel einzuteilen
- die interessante Tätigkeit als Berechner mit immer neuen Aufgaben / Produkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Dienstleistungssektor herrscht ein hoher Konkurrenzdruck. Hoher Kosten- und Termindruck auf Kundenseite schlägt oft bis zu uns Berechnern durch. Insbesondere kurz vor dem Liefertermin herrscht oft ein sehr hoher Stresslevel.

Verbesserungsvorschläge

Wir arbeiten derzeit noch daran, ein System zu entwickeln, das eine gleichmäßigere Auslastung und somit eine bessere Planbarkeit ermöglicht und letztlich hektische Spitzenzeiten möglichst vermeiden soll.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, junges Team, offener Umgang über alle Ebenen des Unternehmens hinweg.

Image

Der Firmenauftritt ist jung und dynamisch, das Tätigkeitsfeld sind moderne Computersimulationen.
Das spiegeln auch Homepage und Werbematerialien wider.
Die Mitarbeiter sind Vollblut-Berechner und stehen hinter der Firma, ihrem Auftritt und ihrem Leitsatz: Es gilt das Optimum zu erreichen.

Work-Life-Balance

Flexibles Gleitzeitmodell, Möglichkeit von Home-Office und "kurzen Tagen", beispielsweise für Eltern. Dafür werden in Stoßzeiten aber neben Überstunden auch mal Sonderschichten an Wochenenden oder Feiertagen fällig.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein mittelständisches Ingenieurbüro handelt, sind die Aufstiegschancen im Vergleich zu einem Großkonzern aufgrund der flachen Hierarchie natürlich begrenzt.
Mitarbeiter können jedoch zu Team- und Bereichsleitern aufsteigen.
Aufgrund der langjährigen und tiefgreifenden Expertise des Kollegiums und der Geschäftsleitung sowie der größtenteils eigenverantwortlichen Arbeit ist aber definitiv eine steile Lernkurve, vor allem für jüngere Mitarbeiter, garantiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist im großen und ganzen mit seinen eigenen Projekten betraut. Bei Schwierigkeiten findet man immer ein offenes Ohr bzw. einen hilfsbereiten Kollegen / Diskussionspartner.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe. Entscheidungen, die die MA betreffen, werden möglichst mit diesen erarbeitet. Zielvereinbarungen sind sportlich, jedoch nicht binär, d.h. auch die Teilerfüllung einer Zielvereinbarung wird honoriert.

Arbeitsbedingungen

Schöne und moderne Räumlichkeiten in einem Neubau inklusive Küche und Bad mit Dusche.
Helle und großzügige Büros (max. 4 Personen in einem Raum).
Computer und Software erwartungsgemäß Stand der Technik.

Kommunikation

Wöchentliche Regelmeetings zu Vertrieb, Kundenbetreuung, Projektstatus und allgemeinen Punkten. Unternehmenskennzahlen werden offen besprochen. Offenes Feedback der MA an die GL ausdrücklich erwünscht und erlaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktive Vergütung, jedoch nicht an einen Tarifvertrag gebunden.
Pünktliche Auszahlung.
Sozialleistungen beispielsweise in Form einer Direktversicherung möglich.

Interessante Aufgaben

Allen Projekten gemeinsam ist nur die grundlegende Anwendung der Berechnungssoftware und -methodik. Inhaltlich erwartet den Berechner eine Vielfalt unterschiedlichster Bauteile und Konstruktionen aus allen erdenklichen Branchen, so dass selten Alltags-Langeweile aufkommt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OptimumOne durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OptimumOne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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