Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Sozialleistungen... geht nicht auch Ideen und Wünsche der Mitarbeiter ein
Das haedquarter in England sollte mehr zuhören. Keine Unterstützung bei der Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt TOP
Kundenfreundlichkeit ausbaufähig, Mitarbeiterfluktuation...
Urlauf/Freizeit zum Monatsletzten stellt ein Problem dar, sonst eher nicht, Vertrauensarbeitszeit (TOP!)
Karrieremöglichkeiten können sich äußerst spontan, kurzsichtig und kurzfristig ergeben, in positiver und negativer Richtung
straffe Anweisungs-/Genehmigungshierachie, keine Entscheidungsgewalt auf mittleren Ebenen
luftige Räumlichkeiten, Arbeitsumgebung teilweise bedenklich, hellhöriger Boden, wackelige IT (viel Geduld nötig für eine Software, die für die Abwicklung eines eBay-Shop ausreichend wäre)
Wissen ist Macht, aber nicht weiter sagen...
nach unten gibt es keine Grenzen
meistens mehr Arbeit als in regulärer Zeit schaffbar, je nach Aufgabenbereich auch abwechlungsreich, wenig Neues
Die Kollegen halten zusammen - das Betriebsklima im Allgemeinen lässt leider etwas zu wünschen übrig. Jederzeit die Möglichkeit zum Home Office und absolut flexible Urlaubsgestaltung. Die Gehälter sind gerecht vergeben. Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Dem Mitarbeiter nicht "Heile Welt" vorspielen und kurz vor Ende der Probezeit kündigen. (Ist wohl nicht das erste Mal vorgekommen)
Eine Art Gleitzeit. Kein Ein-/Ausstempeln, sondern Vertrauensbasis.
Das Unternehmen ist sehr auf umweltfreundliche Methoden bedacht. Energie wird versucht zu sparen, wo es nur geht.
Ob bei den Produkten, oder im Büro.
Schade, dass die Fensterbänke so schmal sind. Sonst wären ein paar Pflanzen noch sehr schön.
Die Zusammenarbeit in Germany klappt gut. GB hingegen hat noch Potenzial nach oben.
Grade diese Kollegen werden sehr geschätzt.
Ich habe immer etwas zu tun. Einen sehr abwechslungsreichen Job. Alles entspannt, ohne Druck.
bemüht um ein gutes Miteinander
unprofessionell im richtigen Umgang mit Kunden
Kundenfreundlichkeit verbessern, entkomplizieren der Abläufe
kleines Büro mit übersichtlicher Verwaltung, unkompliziert, man kann seine Aufgaben meist selbstorganisiert erledigen, keine Vorgesetztenkontrolle außer Bewertung anhand von Reports
Unprofessionell, Mitarbeiterfluktuation, kundenunfreundlich
flexible Zeiteinteilung, Vertrauensarbeitszeit TOP, Urlaub kein Problem
Entwicklung in der Karriere kann sich äußerst spontan, kurzfristig und kurzsichtig ergeben, in positiver und negativer Richtung, bewusste Förderung findet nicht statt, Eigeninitiative kann nicht schaden
Kollegenzusammenhalt TOP
konfliktscheue Vorgesetzte, knallhartes fire&hire-Prinzip, jeder ist ersetzbar, straffe Entscheidungs-/Genehmigungshierarchie
luftige Räumlichkeiten, gesundheitsbedenkliche Büroausstattung, wackelige IT (viel Geduld nötig für eine Software die zur Betreibung eines eBay-Shops ausreichend wäre), hellhöriger Boden, zur Toilette über den Flur
Wissen ist Macht, aber nicht weiter sagen...
nach unten gibt es keine Grenzen
Aufgabenbereich oft größer als der die zur Verfügung stehende Zeit, Burn-out Gefahr, teilweise Abwechslung innerhalb der Verantwortung, aber keine neuen Aufgaben
Schlechte Arbeitsbedingungen, teilweise hart an der Grenze des rechtlich Möglichen.
Organisation wird aus dem europäischen Ausland gesteuert, ohne Kenntnisse des dt. Markt.
Am unteren Ende der Skala
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Not schweißt zusammen
Stehen auf der Abschußliste
Hier wird nur mit Druck und Angst motiviert