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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungKollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen - das Betriebsklima im Allgemeinen lässt leider etwas zu wünschen übrig. Jederzeit die Möglichkeit zum Home Office und absolut flexible Urlaubsgestaltung. Die Gehälter sind gerecht vergeben. Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.
bemüht um ein gutes Miteinander
Keine Sozialleistungen... geht nicht auch Ideen und Wünsche der Mitarbeiter ein
unprofessionell im richtigen Umgang mit Kunden
Schlechte Arbeitsbedingungen, teilweise hart an der Grenze des rechtlich Möglichen.
Organisation wird aus dem europäischen Ausland gesteuert, ohne Kenntnisse des dt. Markt.
Das haedquarter in England sollte mehr zuhören. Keine Unterstützung bei der Altersvorsorge
Dem Mitarbeiter nicht "Heile Welt" vorspielen und kurz vor Ende der Probezeit kündigen. (Ist wohl nicht das erste Mal vorgekommen)
Kundenfreundlichkeit verbessern, entkomplizieren der Abläufe
Der am besten bewertete Faktor von Optoma Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit in Germany klappt gut. GB hingegen hat noch Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt TOP
Not schweißt zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optoma Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist sehr auf umweltfreundliche Methoden bedacht. Energie wird versucht zu sparen, wo es nur geht.
Ob bei den Produkten, oder im Büro.
Schade, dass die Fensterbänke so schmal sind. Sonst wären ein paar Pflanzen noch sehr schön.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten können sich äußerst spontan, kurzsichtig und kurzfristig ergeben, in positiver und negativer Richtung
Entwicklung in der Karriere kann sich äußerst spontan, kurzfristig und kurzsichtig ergeben, in positiver und negativer Richtung, bewusste Förderung findet nicht statt, Eigeninitiative kann nicht schaden
Nicht vorhanden
