Gutes Team in dem die Geschäftsführen hautnah mitarbeitet
Arbeitsatmosphäre
Bund gemischtes Team aus vielen Nationen und aus unterschiedlichsten Fachbereichen (IT, Entwicklung, Buchhaltung, Vertrieb, Produktion)
Kommunikation
Neu aufgesetzte Strukturen sorgen für ein Regelmäßigen Informationsfluss durch die Führungskräfte sowie die Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft jedem passt hier wohl am besten
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodel in Kombination mit Kernarbeitszeit
Interessante Aufgaben
Durch die Entwicklung im Haus kommen immer wieder Interessante Themen auf. Das einbeziehen unterschiedlicher Fachbereiche sorgt für einen Abwechslungsreichen und Interessanten Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
AG Stellt modernste Arbeitsmittel zur Verfügung und spart nicht an der Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Mittelfeld für ein Unternehmen ohne Tarifvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden durch die eigenen reihen besetzt.