Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optomet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neu aufgesetzte Strukturen sorgen für ein Regelmäßigen Informationsfluss durch die Führungskräfte sowie die Geschäftsführung
Durch die Entwicklung im Haus kommen immer wieder Interessante Themen auf. Das einbeziehen unterschiedlicher Fachbereiche sorgt für einen Abwechslungsreichen und Interessanten Arbeitsalltag.
Unter den Mitarbeitern ja, mit den Führungskräften nur sehr bedingt
Bund gemischtes Team aus vielen Nationen und aus unterschiedlichsten Fachbereichen (IT, Entwicklung, Buchhaltung, Vertrieb, Produktion)