2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nur dem Bewerber ankündigen, sich zeitnah zu zurückzumelden, sondern das dann auch umsetzen. Der Bewerber investiert schließlich auch Zeit für Gespräche. Professionell geht anders. Auch noch nie erlebt, dass keine Rückmeldung kommt.
Klassisches und sehr konservatives Bewerbungsgespräch