Früher familiäres und fügendes Bild, jetzt unstrukturiert und Mitarbeiter werden nicht gesehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen wenn man diese einfordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem schnelle Umstrukturierung ohne Plan und das falsche abgehobene Bild der Leitung. Rückgrat zeigen für die eigen bereiteten Probleme und Hören ist angesagt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf die Wechselschicht hören und aktiv verbessern im Team ohne Vorurteile und Probleme ernst nehmen.
Mehr Personal einstellen.
In der Büroebene Leute einsparen dafür.
Arbeitsatmosphäre
Nach Umstrukturierung und Einführung gewisser Ebenen nurnoch krampfig
Kommunikation
war mal besser , jetzt unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was dort noch für Zusammenhalt sorgt
Work-Life-Balance
Wechselschichtsystem schlecht, zu schlecht organisiert
Vorgesetztenverhalten
Denken an sich , Mitarbeiter egal
Arbeitsbedingungen
Hauptsache der Laden läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja genau.. Sollte besser sein , nicht nur Regeln anschaffen , diese dann aber nicht befolgen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt dank IGBCE.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man allem hinterjagt und sich ständig verkauft. Brillanz und Können zählt nicht. Nase muss passen.