Das Team ist in jeder Hinsicht großartig. Wenn man jedoch seines Bestes gibt, kann man sich unterschätzt fühlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist gut gebaut und sehr freundlich. Coole Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansprechperson ist immer sehr schwierig erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Entscheidung über eine Gehaltserhöhung sollte der Arbeitgeber das Engagement des Arbeitnehmers und seinen tatsächlichen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Großartiges Team
Kommunikation
Es ist in der Regel sehr schwierig, den Vorgesetzten zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind immer höflich.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber kümmert sich um die Ruhezeit am Wochenende usw.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es nicht immer eine faire Bewertung.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt hier nicht auf.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr vielfältig und deshalb ist es so toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Respekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist in Ordnung, aber die Mitarbeiter bekommen nicht so grundlegende Dinge wie eine Computermaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Menschen, die über die Höhe der Vergütung entscheiden, haben keine Ahnung von der Arbeit, die einzelne Mitarbeiter leisten. Man kann sich unterschätzt und ungleich behandelt fühlen
Karriere/Weiterbildung
Flache Struktur des Unternehmens, deswegen kann man nicht wirkich weiterentwickeln.