Es gibt schlechte Arbeitgeber, und dann gibt es Oracle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe es miterlebt, als haufenweise Menschen aus betrieblichen Gründen gekündigt wurden. Schon nach weniger als einem Monat suchte man verzweifelt nach neuen Kräften, weil die Aufträge nicht mehr erledigt werden konnten. Ältere Kollegen erzählten mir, dass es bei Oracle üblich sei, regelmäßig Leute zu kündigen und dann neue einzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens die Mitarbeiter mit Würde behandeln und auf deren Probleme eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur über Kündigungen gesprochen, sogar auch die Witze die da gemacht werden, drehen sich um deine Kündigung. Selbst bei den kleinsten Fehlern bekommt das gefühlt das halbe Team mit.
Kommunikation
Der Supervisor geht auf Anliegen nicht direkt ein, sondern schickt andere Mitarbeiter, die mit Drohungen auftreten. Wenn man darauf hinweist, dass ihr Verhalten Angst auslöst, erhält man Kommentare wie: „Es ist gut, manchmal Angst zu haben.“
Kollegenzusammenhalt
Einmal wurde einer Kollegin gesagt, man würde sie schlagen, habe sich aber entschieden, lieber den Raum zu verlassen, bevor es dazu käme.
Work-Life-Balance
Keine flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Auf die Sorgen der Mitarbeiter wird konsequent nicht eingegangen. Stattdessen zeigt die Firma nur Interesse, wenn es darum geht, sich vor möglichen Klagen ehemaliger Kollegen abzusichern. Dann werden die Mitarbeiter einzeln durchleuchtet, offenbar nur, um irgendetwas Belastendes ans Licht zu zerren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind alles andere als vielfältig. P.S.: Neue Aufgaben werden einem nicht einmal richtig erklärt oder eingeschult – stattdessen wird man nur ermahnt, falls man beim ersten Versuch Fehler macht.
Gleichberechtigung
Es werden nur Kollegen innerhalb der Gruppierungen bevorzugt, die sich im Team bilden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere männliche Kollegen belästigen ständig jüngere Kolleginnen
Arbeitsbedingungen
Der Geruch im Anwälteraum ist mir noch sehr gut in Erinnerung, und das möchte ich kein zweites Mal erleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so getan, als würde sich man um die Umwelt gekümmert. Andererseits wird nichtmal der Müll getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Kollegen fordern eine Gehaltserhöhung bzw. Anpassung des Gehalts an die aktuellen finanziellen Bedürfnisse auf. Tja, links rein, rechts raus, sage ich nur.