Wenn es einen Titel für den schlechtesten Arbeitgeber gäbe, wäre Oracle unangefochtene Sieger!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das entweder in der großen Kündigungswelle an einem Tag gekündigt wurde oder danach freiwillig gegangen ist – weil keiner ewig mit Dauerangst leben wollte. Bleibt also: nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich übertreibe nicht, wenn ich sage, dass alles schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist zu verbessern..
Arbeitsatmosphäre
Stell dir vor du arbeitest in einem Unternehmen, in dem jeden Tag das Motto lautet: „Wie schaffen wir es, die Stimmung noch schlechter zu machen?“ Die Atmosphäre ist eine Mischung aus angespanntem Schweigen, Überforderung und der ständigen Angst, wer als Nächstes gehen muss – und das ist kein Witz.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort für Oracle
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick, wenn die Kollegen nicht auch gerade gehen müssen. Die Fluktuation ist so hoch, dass man eigentlich nur kurz hallo sagen kann, bevor sich wieder jemand verabschiedet – nicht selten nach einer Kündigungswelle, die gleich ganze Teams auslöscht. Nach zwei bis drei Monaten laufen dann wieder „Wir suchen dringend Verstärkung!“-Postings auf allen Kanälen. Ein ewiger Kreislauf der Verzweiflung.
Work-Life-Balance
Eine Balance gibt es hier nicht – außer du zählst die Gleichverteilung von Chaos auf Arbeit und dein Privatleben. Denn das nimmt dich spätestens nach der dritten Überstunde auch noch in Beschlag.
Vorgesetztenverhalten
Kununu muss eigentlich die Möglichkeit erschaffen, für sowas auch Minus-Sterne zu geben.. Wenn du Micromanagement in Perfektion sehen willst, geh zu Oracle! Jede Entscheidung wird dir abgenommen, jede Eigeninitiative sofort im Keim erstickt und wenn es schief geht, dann bist du Schuld. Die Vorgesetzten sind Meister darin, dich so anzusehen, als wärst du schuld daran, dass die Sonne nicht scheint. Herablassend, fordernd und dabei genauso inspirierend wie ein leerer Akku.
Interessante Aufgaben
Du wirst eh gezwungen, alles machen (obwohl es nicht dein Bereich ist) also kann schon sein, dass man die eine oder andere Aufgabe "ok" findet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?! Naja reden wir nicht darüber..
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer ausgegrenzt und für jede Kleinigkeit fertig gemacht
Arbeitsbedingungen
Hier könnte ich eigentlich Roman schreiben aber in Zusammenfassung- Alles knapp: Ressourcen, Struktur und vor allem Geduld. Dafür gibt es im Überfluss: Frust, Stress und unverständliche Entscheidungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur so getan.. in Wirklichkeit ist was anderes
Gehalt/Sozialleistungen
Fair bezahlt? Eher nicht. Dafür bekommst du die unschlagbare Zusatzleistung: dauerhaften Stress.
Sozialleistungen? Nur wenn du „soziales Elend“ dazu zählst.
Man kriegt gerade mal das Mindeste, aber arbeiten soll man, als würde man mit Goldbarren bezahlt. Egal was man bei Oracle verdient, würde man wo anders für die gleichen Aufgaben und sogar noch weniger Verantwortung, in einem viel besseren Unternehmen, mind. 10k im Jahr mehr zum Einstieg.
Image
Das Unternehmen ist das Paradebeispiel für „Außen hui, innen pfui“. Die Versprechen in der Außendarstellung könnten glatt als Fantasy-Roman veröffentlicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Das kannst du bei Oracle vergessen.