Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORACLE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind super. Aber Management hat keine Strategie bzw. ändert diese alle 2 Wochen. Ziele sind nicht erreichbar. - Go to market Strategy sollte überarbeitet werden
Top-Down Kommunikation. Kritische Fragen werden nicht gern gesehen.
Die Kollegen sind alle sehr nett und machen das Arbeiten auch erträglich
Es wird stumpf nur darauf geachtet ob man nicht später als 9 Uhr da ist. Egal ob man ein paar Tage Überstunden geleistet hat. Work from Home liegt komplett in der Hand des Managers und wird nicht gerne gesehen.
Das Management versteckt sich hinter dem höheren Management. Macht keine klaren Aussagen und hilft sich eigentlich nur selbst wenn es um Talent Management geht
Einige Manager arbeiten nur an ihrer Karriere. Leider hängt die Karriere zu sehr an den Vorgesetzten