Die Welt mitgestalten? Bei Orafol machst du das jeden Tag!
Verbesserungsvorschläge
Lademöglichkeiten für E-Autos wären super!
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beklagen. Trotz hohem Arbeitsaufwand komme ich sehr gern ins Büro. Mein Team und meine(r) Vorgesetzte(r) sind mitunter der Grund dafür.
Kommunikation
Absolut ausbaufähig, aber nicht schlecht! Man muss sich schon ein kleines Netzwerk im Unternehmen aufbauen, um diverse Angelegenheiten zu lösen, die nicht die eigenen Kompetenzen abdecken.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, dass es unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung ist. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen, mit denen ich täglich zusammenarbeite. Alle haben sich während meiner Einarbeitung viel Zeit genommen, um mir verschiedene Themenpunkte näher zu bringen. Man hilft sich gern, auch wenn man selbst sehr viel zu bewältigen hat.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich! Sollte jedoch nicht überstrapaziert und im Rahmen bleiben. Seine Arbeitszeiten kann man frei gestalten. Wichtig ist jedoch die Kern-Office-Zeiten abzudecken. Urlaubstage- und planung sind auch ausreichend und problemlos.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team absolut vorbildlich! Für solche Vorgesetzten geht man gerne mal den einen Schritt mehr :)
Die Art und Weise der Teamführung und der internen Ansprache sind wirklich top!
Interessante Aufgaben
Man weiß nie so genau was der nächste Tag mit sich bringt. Man gestaltet die Welt jeden Tag mit und ist der Möglichmacher für seinen Kundenstamm.
Gleichberechtigung
Es gibt viele kompetente, weibliche Führungskräfte! Soweit ich es mitbekommen habe, haben Frauen keine großen Nachteile im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Man hat einen wunderschönen Arbeitsplatz mit tollem Ausblick (großem Fenster). Die Büros sind eher klein gehalten (2 Personen) und sehr modern. Hier kann man sogar 6 Sterne geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich behaupte, dass man hier noch einiges verbessern kann. Zufrieden bin ich nicht, muss ich gestehen. Die Arbeit macht Spaß und die Verantwortung ist enorm. Diese sollte auch entsprechend honoriert werden. Warum nicht mal eine Prämie, für die kleineren
Unternehmenshelden, die tagtäglich daran dafür arbeiten, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht/übertrifft.
Image
Ich bin gerne im Unternehmen. Orafol ist ein Familienunternehmen, das sich u.a. wertschätzend und mitarbeiterfreundlich nach nach außen darstellt. Das ist mitunter ein Grund dafür warum ich mich bei diesem Unternehmen beworben habe. Leider gibt es Personen im Unternehmen, die diese Philosophie nicht verinnerlicht haben. Das ist schade! Mehr Wertschätzung und Hilfe untereinander würde die Arbeit vielen erleichtern und könnte das Unternehmen noch erfolgreicher erscheinen lassen, als es derzeit schon ist.
Karriere/Weiterbildung
Fleiß, Ehrgeiz und Wissen werden belohnt. Sehr gute Möglichkeiten um sich weiterzuentwickeln und zu verwirklichen.