Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Orafol Europe GmbH Logo

Orafol 
Europe 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orafol Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orafol Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orafol Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut unter den Kollegen zu Vorgesetzten ist Vorsicht zu genießen !

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen was zu tun ist was die Aufgaben sind klappt alles gut allerdings wird man in der Probezeit geschmissen unter falschen Unterstellungen und ohne reale Rücksprache, hätte da etwas anderes von so einer grossen Firma wie Orafol erwartet !!!

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ansicht sehr gut wenn man höflich ist kommt es so auch zurück kann mich da nicht Beschwerden

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an in welcher Schicht man Arbeitet Orafol Arbeitet in mehreren Schichten und jede Abteilung ist anders aufgebaut.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Kanone ich habe so etwas noch nicht erlebt Man bekommt Kündigung ohne konkrete Rücksprache oder falsche Angaben ich kann es leider nicht wirklich sagen da der Abteilungsleiter selbst nicht den Anstand hatte es mir persönlich mitzuteilen stattdessen kommt ein Fahrer der dan die Kündigung bringt sehr fraglich. Aber gut die Art eines Menschen sagt vieles aus. Ich hätte gerne Mal mit dem Chef geredet wie er die Sicht weisen sieht.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig jeder hat seine Aufgabe . Aus

Anmelden