Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oraise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viele Projekte und Kunden auf zu wenig Schultern. Die Teams im First und Second Level werden unangemessen bezahlt.
Das ist noch viel Luft nach oben. Führung, MAer Gespräch, professionelles Feedback, konstruktive Kritik = Fehlanzeige! Nicht geschimpft, ist genug gelobt.
Kommunikativ, jedoch bei persönlichen Veränderungswünschen fehlt jegliche Kommunikation.
Grundsätzlich ja, wenn man jedoch etwas anderes machen möchte, wird es sehr schwierig.
Man ist auf sich allein gestellt, Teamwork muss man einfordern.