87 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Orange Business Digital Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Orange
Business
Digital
Germany
GmbH
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der angenehmste Bewerbungsprozess aus mehreren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hätte ich das Team bereits während des Bewerbungsprozesses kennengelernt, wäre mir die Entscheidung für *um noch leichter gefallen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nur Kleinigkeiten, zB die Telefonnummer des Bewerbers korrekt an den Hiring Manager weitergeben. Hat sich aber mit einem neuen Termin recht einfach wieder gelöst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungshaltung gegenüber Stelle und Arbeitnehmers, Was bewegt dich? In professionellem und privatem Kontext
- Beweggründe für den Stellenwechsel, bisheriger universitärer und professioneller Werdegang
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als Junior IT Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nach abschicken der Bewerbungsunterlagen und der Einladung zum Bewerbungsgespräch verging keine Woche.
- Ich hatte zwei Gesprächsrunden.
- In den Interviews wurde persönliches und fachliches abgefragt.
- Auch auf meine Fragen bezüglich der Arbeit wurde m.E. offen und ehrlich eingegangen.
- Neben dem persönlichen Vorstellen (Lebenslauf) gab es einge der 10 klassischen Bewerbungsfragen wie:
- was schätzen Freunde an dir (Stärken/Schwächen)?
- wo siehst du dich in 5 Jahren?
- usw. ...
- Des Weiteren wurde die Motivation abgefragt warum gerade dieses Unternehmen und diese Stelle und ob man sich für Neues (Innovationen) interessiert.
- Es wurden auch arbeitsbedingte Problem-Szenarien genannt und wie ich diese Aufgabe(n) lösen würde?
- Alles in allem sehr angenehme Gesprächspartner und ein schneller Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrage vergingen keine vier Wochen.
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Von der Einladung zum Gespräch bis über die Vertragsunterschrift hinaus fühle ich mich absolut gut aufgehoben!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als Werkstudent Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Philosophie scheint mit meiner übereinzustimmen und das Aufgabenspektrum fällt absolut in mein Interessengebiet.
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Schnell direkt und sympatisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Suche nach anspruchsvollen Herausforderungen
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Großartiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als System Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Allgemein durch den Lebenslauf führen.
- Keine schlimmen Personaler-Fragen. Alles sehr gute und sinnvolle Fragen.
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Freundlich, professionell, auf den Punkt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Gründe für Bewerbung, was bringst du mit, wie willst Du arbeiten
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Person wärst du gerne?
- Gründe für den Wechsel
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orange Business Digital Germany GmbH in Berlin als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wenn du für einen Tag eine andere Person sein könntest, wer wärst du und warum?
- Wie würdest du dir den Perfekten Boss vorstellen?
- Gründe für den Jobwechsel, Erfahrungen / Projekte der letzten Tätigkeiten, Warum *um?
- 1) Rollenspiel: Gesprächspartner spielt Kunden und fragt nach Datenanalyse seiner Excel-Daten. Antwort: Frage nach Details der Datenstruktur. Gesprächspartner: Weiß nicht genau. Antwort: Ich würde vorschlagen zuerst eine Anamnese der Daten durchzuführen (ein Sample Set anschauen), um dann mögliche weitere Schritte / mögliche Analysen zu besprechen.
- 2) Beispiel eines binären Problems. Fit/Herangehensweise? Korrekte Antwort: Erster Schritt wäre eine Regression (hier logistische Regression).
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