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Orange 
Business 
Germany 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten und starren Prozessen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orange Business Germany GmbH in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Personalreduktionen in den letzten 5 Jahren bei steigendem Auftragsvolumen und steigender Komplexität, generieren ein Umfeld, in dem eine stetige Unzufriedenheit aufgrund von Überlast zu spüren ist. Mit Anerkennung wird sehr sparsam umgegangen.

Kommunikation

Manche Mitarbeiter wissen über alles bescheid, anderen werden bewusst Informationen vorenthalten. Somit sind Konflikte vorprogrammiert, weil das Grundverständnis unterschiedlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Die meissten Mitarbeiter kennen sich seit 10 oder mehr Jahren. Von daher ist der Zusammenhalt sehr groß.

Work-Life-Balance

Sehr flexibler Arbeitgeber, versch. Homeoffice Modelle, flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaubsplanung - alles vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig vom Vorgesetzten. Von phantastisch bis Katastrophe ist alles vorhanden.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen lässt viele Freiräume bei der Gestaltung des Arbeitsalltags zu und fördert somit eine selbstständige Arbeitsweise. Manchmal fehlt allerdings die 'helfende Hand', insbesondere bei neuen , komplexen Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist 'leider' bei hohen 48 Jahren. D.h viel Erfahrung, aber wenig Innovation von aussen.

Arbeitsbedingungen

Grossraum Offensive ohne Konzept. Extrem hoher Lärmpegel. Schlechte Ausrüstung, es wird gebastelt um die Lärmsituation unter Kontrolle zu bekommen. Vergeblich! Nervosität, Kopfschmerzen und Stress allgegenwertig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind grundsätzlich gut, wobei der Mitbewerb mittlerweile ähnlich oder besser vergütet. Gehälter und Bonizahlungen werden immer pünktlich ausbezahlt. Altersvorsorge ist ebenfalls vorhanden. Teilw. auch Firmenfahrzeuge, abhängig vom Job. Für Gehaltserhöhungen muss man kämpfen. I.d.R gibt es aber keine. Ein jährlicher Inflationsausgleich findet normalerweise statt.

Image

Intern ist das Image nicht besonders, liegt wohl auch an der langen Betriebszugehörigkeit jedes Einzelnen. Man bewertet nicht mehr Objektiv nach +10 Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Leider so gut wie nicht vorhanden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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