Wieviel Gehalt zahlt Orange Business Services?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Orange Business Services zwischen 54.600 € für die Position „Vertriebsassistent:in“ und 121.200 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.

Was sind die häufigsten Jobtitel bei Orange Business Services?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Orange Business Services Business Unit Manager:in (2 Angaben), Projektmanager:in (2 Angaben), Vertriebsassistent:in (2 Angaben).

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Business Unit Manager:in
Ø 121.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 79.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 54.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Orange Business Services

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Business Unit Manager:in	Frankfurt am Main	121.200 €
Projektmanager:in	Frankfurt am Main	79.400 €
Vertriebsassistent:in	Frankfurt am Main	54.600 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nicht herausragend

Januar 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Sehr gute Bezahlung

Januar 2015Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Orange Business Services zwischen 54.600 € für die Position „Vertriebsassistent:in“ und 121.200 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.
Basierend auf 6 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Orange Business Services Business Unit Manager:in (2 Angaben), Projektmanager:in (2 Angaben), Vertriebsassistent:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,1

Basierend auf 11 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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