Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligunginternationales Umfeld
Vertrauen, daß jeder seinen Job macht
Home Office, Zusatzleistungen
Sehr respektvolle Kultur und große Freiheiten beim Erreichen der defnierten Ziele.
- Kollegen
- technisches Know How
Wertschätzung fehlt an mancher Stelle
Es fehlt frischer Wind, die Belegschaft ist stark überaltert, leider istz das Unternehmen für neue und junge Mitarbeiter wenig attraktiv
- Trägheit
- mangelnde Entscheidungsfreude
- teilweise unqualifizierte Führungskräfte
Mitarbeiter in den Veränderungsprozess frühzeitig miteinbeziehen
Bessere und langfristige Personalplanung
Modernisierung der verschiedenen Orange Portale und Prozeßtools
Wer dicke Bretter bohren will, braucht lange Bohrer!
Der am besten bewertete Faktor von Orange Business Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch, von daher sind "ältere" Kollegen eher normal
Die meisten sind 45 + ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orange Business Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt auf den Vorgesetzten an, ob er den Wünschen des Mitarbeiters entsprechend unterstützt oder ob einfach nur Zielvorgaben umgesetzt werden. Hat man einen "Gönner", dann ist Karriere möglich
In Deutschland fast ausgeschlossen.
