Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei orange edge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Die Bodenhaftung verlieren oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der leitenden Personen besteht aus Beleidigungen, Diskriminierung, Unwahrheiten und völliger Selbstüberschätzung
Unter den Kolleg*innen herrscht eine gute Atmosphäre, weil man gemeinsam fassungslos darüber ist, wie schlecht das Büro ist. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation, weil man es dort nicht lange aushält
Absolut frustrierend dort sein zu müssen. Es ist wie ein Unfall. Man muss sich automatisch auch privat mit den Dingen beschäftigen, weil man es nicht glaube kann.
Das Büro ist fachlich eine Katastrophe. Nach Außen zb über die Website wird suggeriert, man ist kompetent und hat gute Projekte. Diese Zeit liegt lange zurück
Die leitende Person sitzt mit im
Raum und hat seine Körperwinde nicht unter Kontrolle