Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bisher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe einzelne Punkte
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierachien, mehr Bezug der GF zur Basis. Regelmäßige Gehaltsanpassungen, gerade in Zeiten wo das Geld immer weniger wert ist (Inflation). Bessere Kommunikation, einhalten von mündlichen Zusagen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams ganz ok, darüberhinaus eher schlecht.
Kommunikation
GF informiert nur sehr sporadisch.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet und achtet in erster Linie auf sich selbst.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist kein Problem. Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung findet nicht statt. Oft wird man erst in Entscheidungen miteingebunden wenn eigentlich schon alles fest steht. Die meisten Vorgesetzten werden nicht geschult, einige sind meiner Meinung nach auch ungeeignet da Einzelkämpfer.
Interessante Aufgaben
Tendenziell hat man zuviel Arbeit/Aufgaben. Man bekommt schon mal neue Aufgaben zugeteilt, ohne vorher Rücksprache zu halten. Dabei hat es sich noch nicht um etwas interessantes gehandelt.
Gleichberechtigung
Man erfährt keine Wertschätzung aus der GF bzw vom direkten Vorgesetzten. Leitungshirachie ist künstlich aufgebläht. Viele wollen entscheiden nur wenige arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Müsste passen (?)
Arbeitsbedingungen
Manche Kollegen kaufen sich privat technische Hilfsmittel, weil sie auf die endlosen Diskussionen keine Lust haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Klimaschutz/Fairtrade: Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine nennenswerten (Inflationsausgleich war lächerlich), Weihnachtsgeld wird nicht allen gezahlt. Gehalt kommt pünktlich, Gehaltserhöhungen sind mir nicht bekannt, man bleibt auf dem Einstiegsgehalt stehen.
Image
Die Meinung ist tendenziell schlecht. Viel Wechsel unter den Mitarbeitern. Die Personalabteilung weiß um die Wirkung schlechter Bewertungen, was man an einer internen Email sieht. Besser wäre es Kritik ernst zu nehmen und Verbesserungen umzusetzen...
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde ich mehrmals aufgefordert meine Angaben anzupassen, habe nun keine Lust mehr - spricht für sich.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Bewerter:in,
vielen Dank für das offene Feedback! Wir finden es sehr wichtig, im permanenten Austausch zu bleiben, damit wir uns stetig verbessern können. Insbesondere Kommunikation und Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig. Diese Punkte haben für uns einen hohen Stellenwert. Durch die mindestens quartalsweise stattfindenden Inforunden der Geschäftsführung möchten wir alle Kolleginnen und Kollegen regelmäßig und umfangreich über das aktuelle Geschehen und die Leistungen des Unternehmens informieren. Auch durch unser hohes Angebot an flexibler Arbeit/ Gleitzeit möchten wir Ihnen den bestmöglichen Freiraum bieten, um Privatleben und Beruf in Einklang bringen zu können.
Wir sind auf Ihr Feedback angewiesen, um uns stetig verbessern zu können. Nur so können wir uns für Sie zum idealen Arbeitgeber entwickeln
Falls Sie weitere Änderungswünsche haben, würden wir uns freuen, in den gemeinsamen Kontakt zu treten.
Herzliche Grüße aus Troisdorf
Ihr Recruiting-Team