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Orbisana 
Healthcare 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orbisana Healthcare die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orbisana Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orbisana Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    49%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit wem soll man noch arbeiten ? Mitarbeiter / innen haben nur noch natürliche Fluchttendenz !! Bessere Bedingungen kann man auch nicht für alles Geld der Welt kaufen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

GF setzt nur auf Durchhalteparolen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben kommen nur unglaubwürdige Durchhalteparolen, aber die Teamleiter kündigen schon alle.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchhalteparolen und Druck. Das Geld haben wohl die Unternehmensberater rausgezogen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal gut, jetzt versucht sich jeder nur irgendwie zu retten, bis er was neues unterschrieben hat, bevor die Lichter endgültig ausgehen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Probleme nimmst du mit nach Hause

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