7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative startup with very ambitious goals
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ORDA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is always super focused and motivated, but we also have fun working together.
Work-Life-Balance
Tendency to work until late but it´s a personal decision. Everyone is highly motivated to achieve the goals.
Karriere/Weiterbildung
Bi-weekly presentations of other team members so you can benefit of their knowledge and develop your skills.
Kollegenzusammenhalt
Regular and fun team events that truly brings people together. Colleagues are easy to approach and they are always ready to help, give an advice and share their insights and info.
Vorgesetztenverhalten
Always have an open ear, take their time to support and advise, very transparent on strategy and decisions.
Arbeitsbedingungen
Free coffee, table tennis and free yoga sessions.
Kommunikation
We give each other positive and constructive feedback on a regular basis and always highlight growth opportunities.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair and competitive.
Interessante Aufgaben
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Awesome techy startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ORDA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle internationale Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben, sehr guter Zusammenhalt, und guter Überblick über alle Vorgänge.
Arbeitsatmosphäre
Internationale, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wie in Startups üblich wird auch bei ORDA viel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man gewinnt spannende Einblicke in vielseitigen Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt: einmal die Woche 1:1 mit dem direkten Vorgesetzten. Die Ziele werden klar kommuniziert, der Mitarbeiter wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, tolles Büroequipment, kostenfreie Snacks und Kaffee.
Kommunikation
Flache Hierarchie, die Kollegen sind immer für dich da und auch die Gründer sitzen und arbeiten mit den Kollegen zusammen. Es gibt eine klare, offene und ehrliche Kommunikation.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Team-Spirit! Alle sind mit viel Freude und Motivation dabei. Wir unterstützen uns sehr gut gegenseitig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ORDA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kooperative Art zusammen an einem Projekt zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen müssen die Prozesse noch klarer definiert werden
Arbeitsatmosphäre
Junges Startup mit kleinem Team. In unserer Zusammenarbeit achten wir auf einen ehrlichen Umgang: jeder übernimmt Verantwortung für seine Tätigkeiten. Wir diskutieren lebhaft in der Sache, aber immer fair gegenüber der Person.
Image
Sowohl intern als auch extern erfahre ich viel Zuspruch und positive Reaktionen gegenüber der Firma.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten gehen häufig über das klassiche "9 bis 5" hinaus.
Flexibilität wird eingefordert aber auch geboten - bspw. mal zwei Stunden Mittagspause für Behördengänge oder Sport.
Karriere/Weiterbildung
Als kleine Firma haben wir keine starr definierten Karriereleitern wie bei Unternehmensberatungen oder großen Börsenunternehmen.
In den wöchentlichen Feedback-Gesprächen besprechen Vorgesetzte und Mitarbeiter immer auch die jeweiligen Vorstellungen hinsichtlich der weiteren Entwicklung und der Übernahme von weiteren Verantwortlichkeiten. Da wir ein junges aufstrebendes Unternehmen sind, wachsen die Aufgaben automatisch - wir versuchen allen Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen mit ihrer jeweiligen Rolle zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Gehalt, werden Zuschüsse zum Mittagessen gezahlt. Zudem werden gratis Sportkurse angeboten und ein Fitnessraum steht zur freien Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma herrscht ein gutes Umwelt-/ Sozialbewusstsein. Dies wird vor allem aus persönlichem Interesse der Kolleginnen und Kollegen getrieben.
Leider bietet die Gebäudeverwaltung keine vollständige Mülltrennung an (kein Kompost oder Verpackungsmüll)
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im kleinen Team ist nur durch gegenseitige Unterstützung möglich. Gemeinsame Werte im Arbeitsalltag bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Diese Werte (z.Bsp. gegenseitige Unterstützung, Verantwortung...) werden aktiv gelebt und positiv von Team und Vorgesetzen hervor gehoben und gelobt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher besteht unser Team vor allem aus jüngeren Kolleginnen und Kollegen. Da die Firma noch sehr jung ist, gibt es keine "senior" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die schon zahlreiche Jahre dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Wir versuchen Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu unterstützen mit Hilfen von klaren Anforderungen, gemeinsamem Auswählen von Aufgaben und wöchentlichen Feedback-Gesprächen (in beide Richtungen)
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Büro - Couchecke, Küche mit großem Tisch für gemeinsame Mittagessen, viele Pflanzen für Luftqualität und Atmosphäre.
Neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden mit neuer Hardware ausgestattet (Laptop, zusätlicher Bildschirm etc.). Es gibt für jede(n) ein Budget für zusätzliche Hardware/ Software, die gewünscht wird.
Kommunikation
Wir führen ein tägliches Meeting mit allen Kolleginnen und Kollegen, in dem jeder(r) 1 Minute über Fortschritt und geplante Aufgaben informiert.
Alle zwei Wochen gibt es ein Update vom Management und den einzelnen Teams.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird als absoluter Gewinn empfunden und gefördert
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen versuchen wir uns kontinuierlich weiter zu entwickeln. Entsprechend gibt es immer viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen. Das Management gibt die strategische Richtung vor, aber welche Aufgaben wir zuerst angehen, entscheiden wir im Team.
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Flache Hierarchien, viel Energie und Dynamik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ORDA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gute und freundliche Stimmubg innerhalb des Teams, man geht gerne zur Arbeit, auch Montags
Kollegenzusammenhalt
Junges, motiviertes und dynamisches Team
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine Autonomie, es finden wöchentliche 1:1 mit dem Vorgesetzten statt
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Zugang zu modernem Equipment
Kommunikation
Jede Stimme zählt bei ORDA gleichermaßen
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ganz in Ordnung, dazu hat man viele Benefits wie sportkurse, Team lunches und Events
Gleichberechtigung
Es gibt locker über 5 Nationalitäten obwohl es sich um ein kleines Team handelt, ebenso auch ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit über die alltägliche Arbeit hinaus weitere Projekte an die Hand zu nehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Super Startup - Spaß bei der Arbeit, hoher Leistungswille und cooles Produkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ORDA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem Mitarbeiter wird angeraten, so zu arbeiten, wie er oder sie die größte Leistung erbringt. Von Dresscode, Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Musikhören bei der Arbeit, bis hin zu Arbeitsmittel und anderen Bereichen wird jedem und jeder selbst überlassen, wie er oder sie arbeiten möchte. Im Vordergrund steht das Ergebnis und nicht strenge Büroregeln. Typisch Startup eben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts bisher, alle ziehen an einem Strang und Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse dieses jungen Unternehmens sind durchdacht und praktikabel. Hier und da sehe ich noch Optimierungsbedarf, welcher aber jetzt bereits stetig in Angriff genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld, freundlicher Umgangston und hohe Selbstbestimmung über die eigene Arbeitsweise
Image
Das Produkt ist modern, fortschrittlich und cool. Das Firmenimage entspricht dem voll und ganz
Work-Life-Balance
Eher Work-Life-Blending mit vielen gemeinsamen Aktivitäten. Private Verpflichtungen können jederzeit wahrgenommen werden, da die Arbeitszeiten sehr flexibel sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisch für Startups fallen manchmal Aufgaben unerwartet und mit hoher Prio an. Hohe Reaktionsfreudigkeit ist gefragt und führt somit zu einer steilen Lernkurve, wenngleich deshalb die Abläufe hin und wieder ein wenig stressig sind
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen stark am Wachsen ist, bestehen ideale Möglichkeiten sich hin zu neuen Unternehmensbereichen und Stellen zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Super Unterstüzung, auch über Abteilungsgrenzen hinweg
Vorgesetztenverhalten
Offen, zugänglich und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Gut angebundenes Büro im wachsenden Werksviertel mit guter Ausstattung, Social Area und kostenlosem Kaffee.
Kommunikation
Gelebte, flache Hierarchie sorgt für effiziente Feedback-Loops und hohe Produktivität
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und auch Beteiligungen am Unternehmen sorgen für zusätzliche Identifizierung mit der Vision des Unternehmens
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Indentität oder anderer Faktoren.
Interessante Aufgaben
Vor allem durch das Start-up Dasein ist eintöniges Tagesgeschäft eine Seltenheit
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ordana - ein Top Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ordana GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frisches Start Up mit unkonventionellen Wegen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ORDA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ORDA durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ORDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ORDA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.