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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORDA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORDA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORDA
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Everyone is always super focused and motivated, but we also have fun working together.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

We give each other positive and constructive feedback on a regular basis and always highlight growth opportunities.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Regular and fun team events that truly brings people together. Colleagues are easy to approach and they are always ready to help, give an advice and share their insights and info.

3,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Tendency to work until late but it´s a personal decision. Everyone is highly motivated to achieve the goals.

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Always have an open ear, take their time to support and advise, very transparent on strategy and decisions.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Internationale, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

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