Besser wurde es nie!
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell herrschte in meinem Team eine gute Atmosphäre, durch Corona und Home Office ist viel verloren gegangen, auch die MitarbeiterInnen
Kommunikation
Wenn es um Leistungen gingen, ist man weit vorn. Wenn es um neue Verträge seitens HR oder vom Teamlead ging, kam sehr wenig bis gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
War 1,5 Jahre ganz gut bis viele aus dem Vertrieb und auch aus dem eigenen Team das Unternehmen verlassen haben. Durch Corona hatte man wenig Kontakt zu neuen KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
War am Anfang gut bis man jemand mit wenig Führungsqualitäten als Teamlead hatte.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist der Job auf jeden Fall herausfordern, weil man viel lernen muss. Nach rund eineinhalb Jahren hat sich alles nur noch im Kreis gedreht und es kam nichts neues mehr hinzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chapeau! Alles digital, kaum Zettelwirtschaft im Office.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sich nicht mehr ernst genommen gefühlt, nachdem man den zweiten Halbjahresvertrag bekommen hat und viele neue Leute in selber Position eingestellt wurden und nach zwei Monaten ohne Erfahrung schon gleich eine höhere Position bzw. einen Karriere-/Gehaltspush bekommen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine ehrliche Bewertung! Einige Deiner Kritikpunkte haben wir bereits angepackt und verbessert.
Covid hat auch bei uns als Unternehmen Spuren hinterlassen und einiges durcheinander gebracht und war in Kombination mit den zahlreichen Lockdowns und der Umstellung zum Homeoffice, sicherlich nicht immer förderlich für den kollegialen Zusammenhalt. Wie bei vielen Unternehmen, mussten auch bei orderbird aufgrund der unsicheren wirtschaftlichen Lage ein paar Mitarbeiter*innen das Unternehmen verlassen, daher wurden sehr wenige Arbeitsverträge nicht verlängert oder beendet.
Ich möchte zum Schluss noch auf Deinen Kommentar zu Karriere/Weiterbildung eingehen. Bei orderbird haben wir bereits vor einigen Jahren klare Karrierepfade entwickelt und sind diesbezüglich jederzeit im Austausch mit Führungskräften. Leider passt manchmal unsere Vorstellung nicht mit der des Mitarbeitenden überein was die Schnelligkeit der Beförderungen betrifft.
Auch wir müssen noch dazulernen und sind uns bewusst, dass wir nicht perfekt sind und Fehler machen. Daher bedanke ich mich (etwas verspätet) für Dein Feedback und wünsche Dir weiterhin im Namen von orderbird weiterhin alles Gute!
Viele Grüße aus dem orderbird Nest,
Karo