Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OREXES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prinzipiell ist die Kommunikation bei OREXES sehr gut und vor allem positiv geprägt. Nur kommt es leider immer mal vor, dass man mit Nachrichten zu neunen Aufgaben, Projekten oder Zuständigkeiten überrumpelt oder vergessen wird.
Ich gehe gerne ins Büro. Das sollte eigentlich schon alles sagen.
Bei Problemen findet man immer schnell eine helfende Hand und auch der menschliche Faktor kommt hier definitiv nicht zu kurz.
Die Work-Life-Balance kann besonders durch das Homeoffice individuell gestaltet werden.
Natürlich sollte einem in der Dienstleistungsbranche klar sein, dass Kernarbeitszeiten und auch mal Überstunden dazu gehören.
Bei privaten Schwierigkeiten zeigt die Firma vollstes Verständnis und bietet einem Unterstützung an.
Das DU wird hier gelebt. Alle Interaktionen sind vertraulich und freundschaftlich geprägt. Die Vorgesetzten geben einem viel Spielraum und stärken einem stets den Rücken.
Durch die unterschiedlichen Projekte kommt man immer wieder mit neuen Aufgaben und Themen in Berührung. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die einem nicht immer Spaß machen, aber die gehören eben auch dazu.
Das Miteinander und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften ist spitze, da verzichte ich auch regelmäßig auf das Homeoffice.
Bei Problemen wird der kurze Dienstweg gesucht und meist schnell eine Lösung gefunden.