12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 Tage Woche bei vollem Lohnausgleich
Fairer Umgang, Vertrauensvoller Umgang, Guter Zusammenhalt
Flexibles Arbeiten, 4 Tage Woche möglich
Umbau bereits in Planung
Schnelle und transparente Kommunikation, Feedback jederzeit gewünscht
Wird groß geschrieben und gelebt
Klimaanlagen im Sommer wäre eine Wohltat, eine Renovierung ist zum Glück schon geplant
Die 4 Tage Woche lässt kaum Wünsche offen! Man kann theoretisch jede Woche einen Kurzurlaub machen
Rücknahme von alten Versorgungen, Umgang mit Produktionsresten, Abfall etc. - hier müsste man mal ein genaueres Auge drauf werfen!
Transparent und sehr bemüht stetig sich zu verbessern
Die Kommunikation verbessert sich stetig, der Newsletter ist ein wichtiger Schritt für monatliche Updates. Mehr Ansprechpartner für Entscheidungen, außer der GF's, wäre toll und notwendig
Tolles diverses Team
Mit den neuen Chefs, hat es sich um 180 Grad ins positive gedreht.
Gleitzeit und 4-Tage-Woche
Hier könnte man noch nachbessern. Aufstiegsmöglichkeiten eigentlich nur mit Meistertitel und Bachelor, obwohl es einige super Angestellte gibt, denen man viel mehr Verantwortung übertragen könnte. Die keinen Titel haben.
Für die Arbeit und Verantwortung, leider keine angemessen Vergütung.
Also hier könnte noch viel mehr gemacht werden. (Mülltrennung + Materialverschwendung)
Gutes Teamwork
Konfliktlösungen werden manchmal aus dem Weg gegangen
Alles bisschen in die Jahre gekommen. Und schon oft angesprochen. Aber mit dem geplanten Umbau wird es bestimmt top.
Jeden Monat kommt ein Update raus. Und zweimal im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Abwechslungsreich, eigene Ideen kann man oft mit einfließen lassen.
Zuvorkommend und immer unterstützend
Sie sprechen mit ihren Angestellten auf Augenhöhe
Gutes Teamwork
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Veraltete Strukturen werden aufgebrochen und neu gedacht.
4-Tage-Woche und Gleitzeit
Einführung eines Tarifsystem und somit transparent.
Kollegial. Man packt gemeinsam an und niemand wird hängen gelassen.
Regelmäßige Betriebsversammlungen und monatliche Email-updates um über Veränderungen im Unternehmen auf dem laufenden gehalten zu werden.
Freundlichkeit, Vertrautheit, Team, Duzen
Teils schlechte Hygiene/Sauberkeit, viel Staub im Treppenhaus, Mitarbeiter Toilette dreckig, ..
Bessere Ausstattung - > Ablüftung
So verdient kununu Geld.