Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORGA-SOFT Backnang die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feste wöchentliche Meetings mit allen Teammitgliedern, weitere Meetings bei Bedarf, regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Ich mag meine Kollegen und es wird auch mal im Vorbeigehen Privates ausgetauscht. Auch ab und zu zusammen zu Mittag gegessen.
Homeoffice in Absprache mit dem Team möglich, aber die meisten kommen lieber ins Büro. "Urlaub nehmen" klappt immer zum Wunschtermin (Absprache im Team ohne Probleme), auch kurzfristig.
Probleme und Anregungen der Mitarbeiter werden ernst genommen und besprochen bzw. geklärt. Regelmäßige Personal Gespräche. Verhalten Chefs gegenüber Mitarbeiter auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings mit den Teams.
Nette Kollegen, respektvoller Umgang in allen Ebenen, familiär