Hier besser nicht bewerben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Hansefit und die gefühlten Theatervorstellungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt immer wieder Wortbrüche gegenüber den Mitarbeitern. Ehrlichkeit wird gefühlt bestraft, Jasagerei gefühlt belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation. Beispiel: Wenn gefühlt ganze Teams wegen des gestrichenen Homeoffice kündigen, so kann der Chef doch nicht vor die Belegschaft treten und behaupten, das Thema Hybrides Arbeiten sei eine „Erfolgsstory“. Wtf... Verlasst doch bitte eure Komforzone und konfrontiert euch mit der Realität liebe Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Man erzählt sich gefühlt zu oft, dass wer Wort Betriebsrat ausspricht einfach verschwindet.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gefühlt ok. Zwischen den Teams herrscht gefühlt hartes Spitzeltum. Man muss schon aufpassen meine ich.
Work-Life-Balance
Neulich wurde das Homeoffice gestrichen (friss oder stirb). Das bedeutet 3 Pflichttage vor Ort in Leer. Gefühlt auch egal, ob die Mitarbeiter weit weg wohnen, oder kein Auto haben. Nachhaltigkeit oder Gefühl für die eigenen Mitarbeiter sieht, meiner Meinung nach, anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Meiner persönlichen Meinung nach sind da Hopfen und Malz verloren. Ich finde, die leben in einer ganz anderen Realität und haben den Bezug zu den Mitarbeitern völlig verloren. Ich kann es auch niemandem verdenken, dass sich kaum noch jemand traut da ehrliches Feedback zu platzieren. Einfach zu gefährlich in meinen Augen. Selbst wenn sich wer traut wirds gefühlt gleich weg zensiert und alles unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Fenster finde ich nun nicht wirklich spannend. Die Programmiertechniken finde ich aber ab und an interessant, bzw. museumsreif.
Gleichberechtigung
Gefühlt geht das so: Führung > Jasager > Fußvolk
Arbeitsbedingungen
Laut und stickig. Computer sind langsam. Die Tische sind aber gut. Viel Frust.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird gefühlt ein falsches Bild hergestellt. Intern merkt man dann gefühlt sehr schnell, dass alles Schall und Rauch ist. Mitarbeiter die Strategien und Ideen für bessere Nachhaltigkeit erarbeiten sollen werden gefühlt bewusst ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach unterdurchschnittlich und unfair.
Image
Meiner Meinung nach SEHR geschönt nach außen um noch irgendwie Bewerber anzulocken. Ich glaube es gehen gerade gefühlt deutlich mehr als welche kommen.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach nicht vorhanden. Es wird gefühlt immer nur was versprochen und nie eingehalten. Scheinbar auch egal wen ich frage.